العمل الجماعي الخاص بك هو عمليا عائلتك الثانية. هؤلاء هم الأشخاص الذين تقضي معهم وقتًا أطول من وقت عائلتك. إنهم يعرفونك وكذلك الأشخاص الأقرب إليك ، وآرائهم تعني لك الكثير. بالطبع ، من الجيد أن تحظى بالاحترام في الفريق ، لكن هذا النوع من الأشياء يجب حقًا كسبه.
تعليمات
الخطوة 1
بغض النظر عن مدى روعتك في العمل ، يجب أن تكون كل صفاتك مصحوبة بالشيء الرئيسي - الاحتراف. وهذه ليست فقط المعارف والمهارات التي تلقيتها في مؤسسة تعليمية أو في مكان العمل. يجب أن يكون تعليمك عملية مستمرة. ادرس أحدث الإنجازات في المجال الذي تعمل فيه ، وأنشطة المؤسسات المنافسة ، وكن مهتمًا بالتقنيات الجديدة ، وتعلم من أولئك الذين يعملون بشكل أفضل منك. لا تفتخر بالمعرفة المكتسبة ، شاركها مع من يبدي اهتمامًا بها.
الخطوة 2
لا تتجنب العمل وقم بتنفيذ جميع المهام بضمير حي ، وتحمل المسؤولية عن نفسك. لا تدع بعض مسؤولياتك تقع على كاهل أولئك الذين يعملون بجانبك ، أو اضطر شخص ما إلى إعادة العمل من بعدك. لا ترفض المساعدة ، بل قمع أيضًا محاولات الزملاء لاستغلال عملك ووقتك تحت هذه الذريعة.
الخطوه 3
لا تسمح لنفسك أبدًا بأن تكون وقحًا أو متحديًا أو غير محترم تجاه الآخرين. حافظ على نبرة صوت معتدلة وهادئة في جميع الأوقات. كن ودودًا مع الزملاء ومنفتحًا باعتدال. يجب ألا تدع الفريق يدخل في حياتك الشخصية ويناقش تفاصيله مع الزملاء. بالطبع ، أحداثها الرئيسية لن تمر مرور الكرام ويمكنك التحدث عنها ، لكن حاول الاحتفاظ بكل تجاربك في الداخل ولا تكشف عن روحك أمام الجميع.
الخطوة 4
تجنب ، ولا تتورط في القيل والقال أو الخلافات. إذا لم تكن راضيًا عن سلوك شخص ما ، فكن واضحًا بشأن ذلك واطلب منه عدم القيام بذلك مرة أخرى. لا تناقش زملائك مع موظفي الأقسام الأخرى ولا تحضر ما يحدث في مكان عملك للمناقشة مع جميع الموظفين الآخرين في المؤسسة.
الخطوة الخامسة
احذر. إذا رأيت أن بعض زملائك يجدون صعوبة في العمل على مهمة ما ، فأخبرني بأفضل طريقة لإكمالها ، حتى لو لم يطلب المساعدة. تحتاج أحيانًا إلى المشاركة إذا رأيت أن الشخص مستاء أو قلق بشأن شيء ما. فقط اصعد إليه وأخبره أنك لاحظت الأمر واعرض عليه المساعدة. على الأرجح ، سيرفضون ذلك ، لكن دافعك سيكون موضع تقدير. احترم نفسك وزملائك ، وستحظى أيضًا بالاحترام في الفريق.
