للحصول على وظيفة ، تحتاج إلى كتابة سيرة ذاتية مختصة وإرسالها إلى أكبر عدد ممكن من الشركات في المجال الذي تريد العمل فيه. وقت البحث عن وظيفة فردي ويعتمد على مهاراتك ورغباتك وعلى الوضع في سوق العمل. أهم نقطة في العثور على وظيفة هي المقابلة. من المهم لمقدم الطلب أن يفهم ما إذا كانت الوظيفة في هذه الشركة مناسبة له.
تعليمات
الخطوة 1
هناك العديد من المقالات حول كيفية كتابة سيرتك الذاتية بكفاءة. كقاعدة عامة ، لكل مهنة الفروق الدقيقة الخاصة بها ، لكن المتطلبات العامة هي كما يلي:
1- يجب أن تكون الاستئناف ذات مغزى ، ولكن موجزة ، لأن مديري الموارد البشرية في بعض الأحيان لا يملكون الوقت لقراءة الملفات متعددة الصفحات.
2. في العمود ، يجب أن تكون "خبرة العمل" في السطر الأول هي آخر مكان عملك ، أي. يجب أن يتم سرد الوظائف بترتيب عكسي.
3. يجب أن تشير السيرة الذاتية الجيدة إلى التعليم الإضافي - أي دورات تدريبية أو تدريب داخلي ، وما إلى ذلك ، حتى لو لم تكن مهمة جدًا لمهنتك.
4. تأكد من تحديد ما إذا كنت تعرف اللغات الأجنبية ، وإذا كان الأمر كذلك ، على أي مستوى.
5. حدد إنجازاتك في الوظائف السابقة - ويفضل أن يكون ذلك في عمود منفصل.
الخطوة 2
يجب كتابة السيرة الذاتية في ملف Word ، ووضعها أيضًا على مواقع البحث عن الوظائف - www.hh.ru ، www.superjob.ru ، www.rabota.ru ، إلخ. هناك مواقع متخصصة للطلاب والخريجين مثل www.career.ru ، على الرغم من وجود وظائف شاغرة للطلاب والخريجين على المواقع المذكورة أعلاه. لا تنس تحديث سيرتك الذاتية مرة واحدة على الأقل في الأسبوع ، وبقدر الإمكان لمراجعة الوظائف الشاغرة التي ظهرت والرد عليها - أرسل سيرة ذاتية وخطاب تغطية إذا كانت هذه الوظائف الشاغرة مناسبة لك. خطاب الغلاف هو عبارة عن "إعادة سرد" قصيرة لسيرتك الذاتية ، تشرح سبب رغبتك في العمل لدى الشركة التي ترسلها إليها. يجدر بك كتابة قالب خطاب الغلاف وتغييره حسب الشركة
الخطوه 3
للبحث عن وظيفة بنجاح ، تحتاج إلى عمل قائمة تقريبية بالشركات التي ترغب في العمل فيها. من السهل القيام بذلك: على سبيل المثال ، اكتب في محرك بحث استعلامًا مثل "مكاتب محاماة في موسكو" وانظر إلى مواقع الشركات على الويب. ربما لن يناسبك بعضها أو لن تحبها ، لكن مع البقية من الممكن تمامًا العمل معها ، أي إرسال سيرة ذاتية ، حتى لو لم تكن هناك معلومات عن البحث عن متخصصين في الموقع. هذا هو المكان الذي تكون فيه سيرتك الذاتية بتنسيق Word سهلة الاستخدام - يمكن إرسالها عبر البريد الإلكتروني إلى هذه الشركات.
الخطوة 4
قم بتوصيل أصدقائك ومعارفك - من يدري ، ربما شخص ما لديه مكان لك فقط؟ بالطبع ، لا يحب الجميع هذه الطريقة ، لأنها تفرض التزامات معينة ، ولكن إذا كنت واثقًا من نفسك كمتخصص ، فيمكنك التصرف بهذه الطريقة. علاوة على ذلك ، سيخبرك أصدقاؤك ومعارفك عن الشركة ومتطلباتها وثقافة الشركة ، وسيكون من الأسهل عليك اجتياز مقابلة.
الخطوة الخامسة
المرحلة الأولى من المقابلة هي مكالمة هاتفية من صاحب العمل. يتم العثور على أبسط النقاط عبر الهاتف - ما إذا كان بإمكانك العمل وفقًا للجدول الزمني المقبول في الشركة ، سواء كنت تعمل الآن وفي أي منصب ، وما الجامعة التي تخرجت منها ، وما إلى ذلك. إذا كان صاحب العمل راضيًا عن نتائج المحادثة الهاتفية ، فسيتم تحديد موعد لمقابلة.
الخطوة 6
كقاعدة عامة ، تكون جميع المقابلات متعددة المراحل. ستعرض الشركات الكبيرة إجراء اختبار في التخصص أولاً ، وربما باللغة الإنجليزية. يقدم البعض اختبارات منطقية وحالات عمل وحتى استطلاعات نفسية. سيتم دعوة الأصغر أولاً لإجراء مقابلة مع مدير الموارد البشرية ، وبعد ذلك ، إذا نجحت ، مع إدارة الشركة. كقاعدة عامة ، يتم اتخاذ قرار التوظيف في غضون أيام قليلة.
الخطوة 7
من الجدير التحضير لأي مقابلة ، لأنها ستطرح أسئلة "تنظيمية" - هل يمكنك العمل مع العمل الإضافي ، وما هو الراتب الذي تتقدم للحصول عليه ، وما إلى ذلك ، بالإضافة إلى أسئلة في تخصصك. بالإضافة إلى ذلك ، سيقوم كل من مدير الموارد البشرية ورئيس الشركة دائمًا بتقييم مدى ملاءمتك للعمل في هذه الشركة من حيث الصفات الشخصية. كيف نشطة أنت؟ هل تأخذ زمام المبادرة؟ هل تعرف كيف تعمل من أجل النتيجة؟ تعتمد الفروق الدقيقة في المقابلات على تخصص وأسلوب العمل في الشركة.
الخطوة 8
للعثور على وظيفة لائقة ، من المحتمل أن تضطر إلى الذهاب إلى أكثر من مقابلة واحدة. إذا بدا لك أنك تبحث عن وظيفة لفترة طويلة ، فلا تيأس: من ناحية ، هذا سبب لتحليل ما تفعله بشكل خاطئ في المقابلات ، ومن ناحية أخرى ، للنظر في الوضع في سوق العمل. من المحتمل أن يوجد الآن الكثير من المتخصصين في مجالك. في مثل هذه الحالات ، يمكنك أيضًا الانتباه إلى المناطق المجاورة.
