إن الذهاب إلى العمل بفرح هو أمر يحبه الكثيرون ، ولكن ليس لدى الجميع. وهو ليس حتى العمل نفسه ، بل الأشخاص الذين يحيطون بك هناك. إن العثور على لغة مشتركة مع كل شيء ليس بالمهمة السهلة. إنه صعب ، لكنه ممكن.
القاعدة الأولى هي عدم تسمية شخص كسول في الفريق. المحادثات مثل "لماذا يجلس ولا يفعل شيئًا ، ولكن هنا يجب أن يحرث مثل أبي كارلو" ، كقاعدة عامة ، تنشأ واحدة من المحادثات الأولى ولا تؤدي أبدًا إلى أي شيء جيد. بالإضافة إلى ذلك ، أظهر كفاءتك باستمرار ، لأن هذا ضمان لنوع من السلطة والاحترام. إذا كنت تحل محل الشخص الذي يتحدث عن البابا كارلو بشكل دوري ، فتخلص بسرعة من هذه العادة السيئة. لا تكن غيورًا ، فمن غير المرجح أن يتمكن "لا تفعل شيئًا" من بناء مستقبل مهني ناجح.
إذا أزعجك زملاؤك في العمل بأوجه قصورهم ، فقم بكبح المثالية وقم بتشغيل التساهل. لحسن الحظ ، هذه العيوب ليست لك ، على الرغم من أنك ، كما تتذكر ، في أعين الآخرين … فقط تجنب المواجهات مع هؤلاء الأشخاص على أساس نقصهم.
لا تحكم ، لكن لن يتم الحكم عليك - إنها حقًا حقيقة ثابتة ، خاصة في الحياة المكتبية. لا تحكم على شخص من كلمات شخص آخر. لأن كلمات الآخرين ، كقاعدة عامة ، هاتف تالف. حاول ألا تثرثر وتقيم الآخرين بموضوعية.
في الواقع ، لا تثرثر على نفسك. يعتبر انتقاد الموظفين الآخرين ، وخاصة الإدارة ، مهمة غير مجدية. حتى لو كانت الأفعال الخاطئة لشخص آخر واضحة. إذا كنت لا تستطيع تجنب مثل هذه المناقشات ، فتخذ موقفا ملتزما. كن حذرا مع الكلمات - حتى الجدران لها آذان ، وليس كل الناس ملائكة حقيقيون.
لا تتنمر على الزملاء أبدًا. هذا هو المكان الذي تعمل فيه ، ولا ترتب الأمور ولا تقاتل. في البداية ، حاول فقط مراقبة الناس. بعد مرور بعض الوقت ، سوف يظهرون أنفسهم في جانب أو آخر. غالبًا ما يحدث أن الشخص الذي بدا معادًا لك في البداية سيؤسس لاحقًا أكثر علاقة ثقة معك في العمل.
ومع ذلك ، لا تتوقع أن يحبك الجميع. عادة ما يناقش الناس بعضهم البعض. لكن لا تعطيه الكثير من الاهتمام. إذا كنت تقوم بعملك بحسن نية ولا تنغمس في الإسهاب ، فلا داعي للقلق. وتذكر أن العمل ليس عائلتك. فقط حافظ على بيئة ودية وكن على طبيعتك.
