لا يقتصر العمل على الوفاء بمسؤوليات معينة فحسب ، بل يتعلق أيضًا بالتفاعل مع الناس. إذا كنت تريد التأثير على حياتك المهنية ، فأنت بحاجة إلى بناء علاقات مع رؤسائك.
تعليمات
الخطوة 1
شاهد صورتك. يجب أن تتطابق مع أسلوب الشركة للشركة التي تعمل بها. المكونات الخارجية ليست سوى جزء من النمط. من الطبيعي تمامًا أن تكون أنيقًا ، وأن ترتدي ملابس مناسبة ، ويجب ألا تكون رائحة ماء التواليت قاسية.
بالإضافة إلى ذلك ، تحتاج إلى إشعاع موجب. يجب ألا يدرك أي من زملائك في العمل أنك قد تكون في حالة مزاجية سيئة. ابتسم ، مزاح ، ابحث عن لحظات إيجابية في كل شيء. قدم نفسك لرئيسك فقط من الجانب الجيد ، حاول أن تخبره بالأخبار الإيجابية فقط. سوف تميز نفسك عن كثير من الناس.
الخطوة 2
كن مخلصا. المدير شخص ، يمكن أن يكون متوترًا وقلقًا. من المهم ألا تكون سبب هذه الأعطال. لذلك ، دعم كل أمر قانوني للإدارة. قم بأي مهمة بحماس.
الخطوه 3
ادرس قائدك. افهم منطق أفعاله. حاول أن تتنبأ برغباته. كلما تزامنت معه في التطلعات ، كلما زادت قيمة الموظف. في نفس الوقت ، لا تفقد "أنا" الخاص بك ، ابحث عن الخيارات الخاصة بك لتطوير الشركة. إذا كنت لا تتفق مع رئيسك في العمل ، فلا تجادله ، فقط اقترح نسختك. افعل ذلك بلباقة قدر الإمكان.
الخطوة 4
كن محترفًا. العمل الجيد سيكسب القائد الأكثر تحيزًا تجاهك. تحمل المسؤولية وأكمل المهام الصعبة.
لا يستطيع المحترفون أن يقولوا لأنفسهم: "أنا مثالي". إنهم يتعلمون باستمرار. كن أفضل متخصص في شركتك. قم بتحسين عملك ، وابتكار ابتكارات ، ولكن قبل اقتراح ابتكارات لرؤسائك ، تحتاج إلى تحليلها بعناية ، ويفضل اختبارها بنفسك. يجب أن تظهر نتيجة إيجابية ، في هذه الحالة ، يمكنك الاعتماد على فضل (وامتنان) القائد.
