غالبًا ما تحدد العلاقات مع الرؤساء تقدم الموظف في السلم الوظيفي ، وسمعته في الشركة ، وما إلى ذلك. بفضل القدرة على التصرف بشكل صحيح مع القائد ، يمكنك تحقيق نجاح كبير.
تعليمات
الخطوة 1
تواصل مع رئيسك في العمل بطريقة مهذبة وسرية ، حتى لو سمح لنفسه بالتعرف على الموظفين. كن صائبًا وهادئًا في جميع الأوقات ، بما في ذلك المواقف التي تعاملك فيها الإدارة بشكل غير عادل. لا ترفع صوتك أو تطلق فضائح: التواصل المهذب والدبلوماسية سيكونان أكثر ملاءمة.
الخطوة 2
لا تهين نفسك ولا تدع قدميك تجف عليك. علاوة على ذلك ، لا تتذلل أو تملق. يفضل بعض المديرين العمل مع موظفين أقوياء واثقين من أنفسهم ولا يتسامحون عندما يحاول الموظف الحصول على زيادة أو زيادة في الراتب عن طريق الإطراء والإذلال.
الخطوه 3
تعلم ألا تقلق أمام رئيسك في العمل. يبدأ بعض الموظفين ، عند التحدث إلى رئيسهم ، في التلعثم ، وقول أشياء سخيفة ، ويرتجفون من الخوف. لا ينبغي أن يكون لدى القائد انطباع بأنك ترى عائقًا فيه ، وأرنبًا في نفسك.
الخطوة 4
استمع جيدًا لكل ما يخبرك به قائدك ، حتى لو بدت عبثية تفكيره واضحة لك. إذا لم تكن مهتمًا بمحادثة ، فحاول على الأقل تصوير اهتمامك. لا تقاطع رئيسك في العمل ولا تحاول الهرب ، في إشارة إلى كونك مشغولاً. تحلى بالصبر ، وتعلم الاستماع إلى محاورك.
الخطوة الخامسة
لا تنتقد رئيسك أبدًا أمام الآخرين ، حتى لو كنت متأكدًا من أنه مخطئ. من الأفضل مناقشة هذه المسألة المثيرة للجدل أو تلك ، مع تركك وشأنك ، بدلاً من تقديم رئيسك علانية على أنه أحمق. لكن حتى عندما تتحدث عن شيء فردي ، حاول أن تشير للقائد إلى عيوبه بلباقة ، دون لوم واتهامات ، وحتى أكثر من ذلك دون إهانات.
الخطوة 6
فكر مرتين قبل أن تقول أي شيء لرئيسك في العمل. انتبه جيدًا لكلماتك وحاول ألا تسأل أسئلة غبية. يمكن أن تؤدي عبارة واحدة غير مبالية إلى تقويض ثقة المدير واحترامه لك ، لذا تجنب الغموض والتلميحات غير الملائمة والنكات السخيفة وما إلى ذلك.
