تتم العديد من الزيجات بين أشخاص بدأوا علاقاتهم الوثيقة في العمل. ومع ذلك ، فإن بيئة العمل هي التي تساهم في انهيار العديد من الزيجات. يحدث هذا من خلال خطأ الرومانسيات في المكتب.
مخاطر الرومانسية المكتبية
في بعض الحالات ، يتم نشر الروايات على نطاق واسع ، لتصبح معرفة عامة. يحدث هذا في المواقف التي يستخدم فيها مفضل أو مفضل ، الذي يرتقي في السلم الوظيفي ، موقعه.
ومع ذلك ، في معظم الحالات ، لا تصبح الروايات موضوع اهتمام وسائل الإعلام ، فهي تجذب الانتباه فقط في مكان العمل. وجدت العديد من الدراسات ، التي تم خلالها إجراء مقابلات مع المزيد من المديرين التنفيذيين والمديرين المتوسطين والمرؤوسين ، أن الرومانسية في العمل تخلق جوًا متوترًا في العمل.
يجب أن يكون مفهوما أنه ليست كل الروايات تخلق مثل هذا الجو. في معظم الحالات ، تكون هذه علاقات حب بين رئيس ومرؤوس. هذه الأنواع من الرومانسية هي التي تدمر بيئة العمل العادية ، خاصة إذا كان أحد المشاركين أو كلاهما متزوجًا. تثير هذه الروايات الشك والحسد بين الموظفين الآخرين في الفريق ، مما يؤدي إلى انخفاض في الإنتاجية. في كثير من الأحيان ، تولد مثل هذه العلاقات اتهامات بالحمائية. يشعر العاملون الآخرون أن شخصًا واحدًا فقط يحظى باهتمام خاص.
تشعر المرأة بموقف صعب إذا أولى لها زعيم متزوج اهتمامًا خاصًا. نادرا ما تمر مثل هذه العلاقات دون أن يلاحظها أحد من قبل أعضاء الفريق الآخرين. غالبًا ما يحدث أن يعامل الرئيس مثل هذا المرؤوس أكثر صرامة من الموظفين الآخرين ، في محاولة لتعويض زملائه. وعلى المرأة أن تبذل جهودًا لا تصدق لتثبت للآخرين أنها في نفس الموقف أو حتى أكثر صعوبة منهم.
خطر آخر في روايات من هذا النوع هو نهايتها. في كثير من الأحيان في مثل هذه المواقف ، يجب على أحد العشاق مغادرة الفريق. في كثير من الأحيان تصبح المرأة مثل هذا الشخص ، لأنها في درجة أدنى من السلم الوظيفي.
الرومانسيات في المكتب ليست دائما سيئة
هناك نوع من علاقة الخدمة التي تضيء الجو المحيط بالمعنى الحرفي للكلمة. غالبًا ما تكون هذه العلاقات الرومانسية بين زميلين غير متزوجين.
يذهب هؤلاء العشاق إلى العمل بكل سرور ، وهم على استعداد للعمل بجد وإلهام الفريق لتحقيق إنجازات جديدة.
يمكن أن تؤدي نهاية هذه الرومانسية إلى صراع خطير في العمل ، لا يعاني فيه العشاق السابقون فحسب ، بل أيضًا زملائهم ، الذين يضطرون إلى الوقوف بجانب أحد موظفيهم.
