إذا تأخرت عن العمل أو لم تحضر إلى مكان العمل على الإطلاق لسبب ما ، فيجب عليك كتابة ملاحظة توضيحية بناءً على طلب صاحب العمل. لا تحتوي المذكرة على نموذج موحد ، ولكن العديد من المنظمات لديها نموذج لمثل هذه الوثيقة. في ذلك ، تحتاج إلى توضيح سبب التغيب عن المدرسة وتقديم المستندات التي تؤكد صحتها.
ضروري
- - قانون العمل في الاتحاد الروسي ؛
- - جدول التوظيف.
- - وثائق المؤسسة.
- - المستندات التي تؤكد سبب وجيه (إن وجد) ؛
- - وثائق الموظف.
- - نموذج المذكرة التفسيرية.
تعليمات
الخطوة 1
على ورقة A4 أو ورقة ذات رأسية لمؤسستك على اليسار ، اكتب اسم الوحدة الهيكلية التي تعمل بها حاليًا ، وفقًا لجدول التوظيف المعتمد حاليًا.
الخطوة 2
في الزاوية اليمنى العليا ، كما هو الحال في أي طلب موجه إلى صاحب العمل ، حدد اسم الشركة وفقًا لميثاق المنظمة أو أي مستند تأسيسي آخر للشركة أو اللقب والاسم والعائلة للفرد ، إذا كانت الشركة OPF هو رجل أعمال فردي. حدد منصب الهيئة التنفيذية الوحيدة وفقًا لميثاق الشركة وجدول الموظفين ، بالإضافة إلى لقبه وأحرفه الأولى.
الخطوه 3
املأ اسم المستند بأحرف كبيرة وضعه تحت اسم الوحدة الهيكلية. حدد التاريخ الفعلي الذي تمت فيه كتابة المذكرة التفسيرية. يجب أن يتوافق موضوع المذكرة مع تأخرك لعدد محدد من الساعات أو تغيبك عن مكان عملك.
الخطوة 4
يجب أن يبدأ محتوى الملاحظة التفسيرية ، على سبيل المثال ، بالكلمات: "أنا ، إيلينا كونستانتينوفنا كاريتنيكوفا". بعد ذلك ، حدد موقعك ووحدتك الهيكلية حيث تم تسجيلك وفقًا لقانون العمل في الاتحاد الروسي. ثم اكتب حقيقة التأخر عن العمل أو الغياب ، واكتب في تاريخ الواقعة.
الخطوة الخامسة
يجب التعامل مع وصف سبب التغيب أو التأخير بعناية خاصة. اعتمادًا على مدى احترامها ، سيتخذ صاحب العمل قرارات بشأن استمرار علاقة العمل معك. يجب ألا يغيب عن البال أن السبب يجب ألا يكون صحيحًا فحسب ، بل يجب أن يكون أيضًا صحيحًا. يمكن لصاحب العمل التحقق من ذلك في أي وقت. إذا لم تتمكن من إخطار مشرفك المباشر وبقيت ، على سبيل المثال ، في مؤسسة طبية ، وهي شهادة متوفرة لديك ، فعند إرفاقها بمذكرة توضيحية ، ستحمي حقوقك ولن تتلقى إجراء تأديبيًا أحدها هو الفصل ، والذي يحق لصاحب العمل تنفيذه وفقًا للمادة 193 من قانون العمل للاتحاد الروسي ، إذا اعتبر أن سبب الغياب غير محترم.
الخطوة 6
وقّع على المذكرة باسم عائلتك ، بالأحرف الأولى من اسمك. تاريخ المذكرة التفسيرية.
