تعتبر المقابلة مع صاحب العمل حدثًا مهمًا ومثيرًا للغاية. الغريب في الأمر ، ولكن الأهم من ذلك كله وأكثرهم قلقًا هم أولئك الذين لم يأخذوا وظيفة لأول مرة. إذا لم تكن قد عملت في أي مكان من قبل ، ولكن في نفس الوقت تركت انطباعًا جيدًا ، فمن المرجح أن يتم تعيينك. لكن يتعين على المواطنين المستقيل الإجابة على سؤال صعب: لماذا تركت وظيفتك السابقة؟ ما هي الإجابة التي تناسب الرئيس الجديد أكثر؟
تعليمات
الخطوة 1
إذا كان سبب الإقالة هو تعارض مع الرؤساء القدامى ، فلا تخبروا بذلك بأي حال من الأحوال! ستؤدي مثل هذه الإجابة إلى فكرة أنك شخص صعب المراس ولن تتناسب جيدًا مع الفريق. في المقابلة ، تحتاج إلى إظهار نقاط قوتك ، لذا فإن الإجابة الجيدة ستكون قصة أنك متخصص متمرس ، وفي وظيفتك السابقة لا توجد فرصة للنمو والتطور والوصول إلى آفاق جديدة. يمكننا القول أنه لفترة طويلة قمت بأداء جميع المهام الموكلة إليك بمسؤولية وكفاءة ، واكتسبت خبرة كافية ومستعدًا للقيام بعمل أكثر تعقيدًا وإثارة للاهتمام ومسؤولًا. الشيء الرئيسي هو عدم الشكوى من صاحب العمل السابق ، بغض النظر عن مدى سوء حالته ، لأن المدير الجديد سيكون لديه نتيجة منطقية تمامًا مفادها أنك إذا كنت تقوم بتوبيخ رئيسك القديم الآن ، فستتمكن بعد فترة من قول شيء ما يشبه عنه.
الخطوة 2
الخيار الثاني هو الحديث عن الأجور. يجب أن يحصل العمل الجيد على أجر جيد ، لذلك ليس من العار أن تعترف بأنك تغير وظائفك مع توقع الحصول على أجر أفضل. يمكنك أيضًا الإشارة إلى الأسباب اليومية: من الأنسب الوصول إلى هنا ، أو مكتب أكثر راحة ، وما إلى ذلك. لكن من الأفضل عدم التركيز بشكل كبير ، لأنه بالنسبة لشخص مجتهد ، فإن المسافة إلى العمل ليست عقبة.
الخطوه 3
إذا كانت وظيفتك الجديدة تتضمن نشاطًا في مجال مختلف تمامًا عن المجال القديم ، فمن السهل جدًا شرح الفصل. في هذه الحالة ، يمكننا أن نعترف بصدق أنك في هذا المجال ستشعر بمزيد من الثقة ، وهذا العمل أكثر إثارة للاهتمام بالنسبة لك ، حيث ستتمكن من إدراك نفسك بشكل أفضل وتحقيق المزيد من الفوائد للشركة. ركز على هذه الميزة بالذات ، لأنك تم تعيينك للعمل أولاً من أجل هذا!
الخطوة 4
تذكر أنه لن يكون من الصعب على صاحب العمل الجديد الاتصال برئيسك القديم ، لذا كن صريحًا قدر الإمكان ، إذا تم القبض عليك ، فمن غير المرجح أن تتألق وظيفة جديدة بالنسبة لك!
