كيف تحصل على وظيفة في Adidas

جدول المحتويات:

كيف تحصل على وظيفة في Adidas
كيف تحصل على وظيفة في Adidas

فيديو: كيف تحصل على وظيفة في Adidas

فيديو: كيف تحصل على وظيفة في Adidas
فيديو: ГДЕ я БЕРУ деньги на КРОССОВКИ? Работа в ADIDAS! 2024, يمكن
Anonim

Adidas هي واحدة من أكبر الشركات في سوق التجزئة. هنا ، إذا بذلت جهدًا كافيًا ، يمكنك الحصول على وظيفة ممتازة. ولكن ، قبل أن تشق طريقك إلى النجوم ، يجب أن تدخل الدولة أولاً.

كيف تحصل على وظيفة في Adidas
كيف تحصل على وظيفة في Adidas

تعليمات

الخطوة 1

اتصل بالانترنت. على موقع الشركة الإلكتروني ، يمكنك التعرف على النصائح التي تقدمها الشركة للباحثين عن عمل. سيتم تزويدك بمعلومات حول ماهية الشركة وفريقك المحتمل ، وكيف تسير المقابلة ، وكيف تستعد لها وكيف يجب أن تبدو.

الخطوة 2

استخدم العمود "البحث عن وظيفة". سوف تحتاج إلى تحديد البلد والمدينة والوظيفة المطلوبة. سترى قائمة بالوظائف الشاغرة مع متطلبات المرشحين وقائمة بمسؤولياتهم الوظيفية.

الخطوه 3

اتصل بالمكتب الرئيسي أو أحد المتاجر. سيؤدي التواصل المباشر مع الشركة إلى حل جميع المشكلات. سيتم تحديد موعد لمقابلة أو سيُطلب منك تقديم سيرتك الذاتية. يمكنك أيضًا الذهاب إلى أقرب متجر "Adidas" لك واطلب من المدير المعلومات اللازمة.

الخطوة 4

أنشئ سيرة ذاتية. صممه في Word. أدخل اسمك الأول واسم العائلة واسم العائلة وتاريخ الميلاد ورقم هاتف الاتصال والبريد. لا تنس أن تكتب عن الغرض من الوظيفة والتعليم وخبرة العمل. في الفقرة الأخيرة ، قم بسرد الوظائف السابقة ، بدءًا من الأخيرة ، وحدد سبب المغادرة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك إرفاق التوصيات. حدد اسم الشركة أو المنصب أو رقم هاتف الاتصال أو البريد الإلكتروني لمحيلك. تعد رسالة التوصية الممسوحة ضوئيًا من الوظيفة الأخيرة أو قبل الأخيرة المرفقة بالسيرة الذاتية ميزة إضافية أيضًا. تذكر أن كل شيء يجب أن يبدو جادًا ورسميًا ، وإذا قررت إرفاق صورة ، فيجب أن تكون أيضًا بأسلوب العمل.

الخطوة الخامسة

أرفق خطاب تغطية لسيرتك الذاتية. ستبدو السيرة الذاتية الفارغة ضعيفة على خلفية عدد كبير من المرشحين. إذا تمت كتابته بشكل صحيح ، فسيؤدي ذلك إلى زيادة فرص تمييز ترشيحك عن المنافسين. في ذلك ، يجب أن تشرح سبب ملاءمتك لهذه الوظيفة الشاغرة وترغب في العمل هنا. بهذه الطريقة ، ستظهر اهتمامك الكبير والتزامك.

موصى به: