عند حساب مبلغ المعاش يطبق معامل الأقدمية. تعتمد هذه القيمة على طول مدة خدمة الموظف. تُحسب الإعانة الاجتماعية للولاية بضرب متوسط الراتب الشهري للمتخصص في هذا المعامل. يتم تحديد الأخير على أساس وثيقة تؤكد نشاط العمل للموظف.
ضروري
- - تقويم الإنتاج.
- - دفتر عمل الموظف أو أي مستند آخر يؤكد خبرة الموظف في العمل ؛
- - أعمال الحكومة المحلية ؛
- - آلة حاسبة.
تعليمات
الخطوة 1
احسب الأقدمية الإجمالية للموظف. استخدم كتاب العمل الخاص به ، والمستندات الأخرى التي تؤكد أداء الواجبات في شركة معينة. يمكن أن تكون هذه العقود والشهادات من مكان العمل والنسخ والمقتطفات من الطلبات. تحديد فترات العمل في كل شركة عمل فيها الموظف. للقيام بذلك ، خذ تواريخ بدء وانتهاء العمل في المنظمات.
الخطوة 2
اجمع مدد العمل في المؤسسات. قبل ذلك ، حدد عدد خبرة المتخصص في أيام التقويم.
الخطوه 3
حدد عدد السنوات التي قضاها الموظف في العمل. استفد من تقويم الإنتاج. لسنوات كاملة ، يستغرق الأمر 360 يومًا ، وهو ما ينظمه القانون الفيدرالي. تحديد عدد أشهر الخبرة كمتخصص. خذ 30 يومًا لمدة شهر كامل.
الخطوة 4
احسب نسبة الأقدمية. استفد من لوائح الحكومة الإقليمية. خذ من هذه الوثائق قيمة تقييم سنة واحدة من خبرة عمل الموظف. في كل عام ، تحدد السلطات المحلية مثل هذه القيمة. اضرب الرقم الثابت في العدد المحسوب لسنوات الخدمة. عند الحساب ، تحتاج إلى اكتساب الخبرة في السنوات. على سبيل المثال ، إذا كان لدى أحد المتخصصين 17 عامًا و 9 أشهر من الخبرة العملية ، عند إيجاد المعامل ، خذ 17 + 9/12. اقسم النتيجة على مائة بالمائة.
الخطوة الخامسة
عند حساب حجم المعاش يتم ضرب معامل الأقدمية في متوسط الدخل الشهري للموظف. تم العثور على الأخير من خلال قسمة المبلغ الإجمالي للأرباح لكامل فترة أداء الواجبات من قبل الموظف على عدد الأشهر في هذه الفترة. علاوة على ذلك ، يجب ألا تقل أجر شهر من عمل أخصائي عن الحد الأدنى للأجور الذي حددته السلطات المحلية في ذلك الوقت.
الخطوة 6
الطريقة أعلاه تحدد مبلغ المعاش حتى 01.01.2002. بعد هذه الفترة ، تعتمد استحقاقات الدولة على الأموال المحولة من خلال النظام الممول. بعد دخول مرسوم رئيس الاتحاد الروسي حيز التنفيذ "بشأن إدخال نظام ممول لحساب مبلغ المعاش التقاعدي" ، بدأت المزايا الاجتماعية تعتمد على مبلغ اشتراكات التأمين والمساهمات الطوعية.
