إنتاجية العمل هي مؤشر على كفاءة نشاط العمل لموظفي المؤسسة. يميز حجم المنتجات أو الخدمات الصادرة (المخرجات) لكل وحدة من مدخلات العمل.
تعليمات
الخطوة 1
يتميز مستوى إنتاجية العمل بمؤشرين: الناتج لكل وحدة زمنية (مؤشر مباشر) وكثافة العمالة في الإنتاج (مؤشر معكوس).
الخطوة 2
يتم تعريف ناتج الإنتاج لكل وحدة من وقت العمل على أنه نسبة حجم المنتجات المنتجة وتكلفة وقت العمل. يعرض حجم المنتجات من الناحية المادية أو القيمة التي تم إنشاؤها بواسطة الموظفين في ساعة أو يوم أو أسبوع أو شهر.
الخطوه 3
يتم حساب المؤشر العكسي - كثافة العمالة - كنسبة تكلفة وقت العمل إلى حجم المنتجات المنتجة. يوضح الوقت الذي استغرقه إنتاج وحدة الإنتاج.
الخطوة 4
اعتمادًا على كيفية قياس تكاليف العمالة ، يتم التمييز بين عدة مستويات من الإنتاجية. يُعرَّف متوسط الإنتاج بالساعة على أنه نسبة حجم المنتجات المنتجة إلى عدد ساعات العمل البشرية خلال فترة زمنية محددة. يعكس هذا المؤشر متوسط إنتاج العامل لمدة ساعة واحدة من وقت العمل الفعلي.
الخطوة الخامسة
يُحسب متوسط الإنتاج اليومي على أنه نسبة حجم المنتجات المنتجة إلى عدد ساعات العمل من قبل جميع العاملين في المؤسسة. يميز هذا المؤشر درجة الاستخدام الصناعي ليوم العمل.
الخطوة 6
يتم تعريف متوسط الإنتاج الشهري على أنه نسبة حجم المنتجات المنتجة ومتوسط عدد العمال. في هذه الحالة ، لا يعني متوسط عدد العمالة تكاليف العمالة ، ولكن احتياطياتها.
الخطوة 7
الإنتاج لكل موظف ، أي تُعرَّف إنتاجية عمله على أنها نتاج المؤشرات التالية: متوسط الإنتاج في الساعة ، ومدة يوم العمل ، ومدة فترة العمل (الأسبوع ، والشهر ، والربع) وحصة العمال في إجمالي عدد العاملين في الصناعة والإنتاج.
