معاش تقاعد الإعاقة - ما هو؟ من الذي يحق له الحصول على معاش تأمين العجز وكيف يحسب مبلغ العائدة الشهرية وما هي مدة صرف معاش العمل؟ مقدار معاشات المعاقين في عام 2017 وقضايا الساعة الأخرى.
يصف دستور بلادنا روسيا بأنها دولة اجتماعية ، أي ترعى مواطنيها. هذا يعني أن أي شخص ، في حالة فقدان صحته ، يمكنه الاعتماد على الدعم من السلطات. وينعكس هذا بشكل أساسي في الدفع الشهري للمعاش التقاعدي.
في بلدنا ، هناك 3 أنواع من هذه المزايا:
- معاش الإعاقة الاجتماعية ؛
- توفير معاش الدولة ؛
- ومعاش العجز.
إنه الخيار الثالث الأنسب للأشخاص الذين فقدوا صحتهم في مرحلة البلوغ. وفي هذا الصدد ، فإن هذا المعاش له عدة اختلافات مهمة عن النوعين الآخرين من الضمان الاجتماعي.
الغرض وهيكل وفروق معاش العمل للأشخاص ذوي الإعاقة
تم تقديم معاش تقاعد العجز بحيث يمكن للأشخاص الذين فقدوا فرصة كسب عيشهم بأنفسهم بسبب الإصابة أو المرض ، أن يعيشوا على الأقل أسلوب حياة لائق نسبيًا. ولهذا السبب ، تعوضهم الدولة عن الدخل الشهري (أو بالأحرى جزء منه) ، الذي كانوا يحصلون عليه من خلال العمل.
تتكون هذه المدفوعات من ثلاثة مكونات:
- الجزء الأساسي (الإلزامي) ، المقدّر على أنه الحد الأدنى للمبلغ الذي يجب دفعه للمواطن غير القادر على الانخراط في الأنشطة المهنية ، بغض النظر عن مدة خدمته ؛ يتأثر حجمها حصريًا بفئة الإعاقة.
- الجزء الممول ، والذي يعتمد بشكل مباشر على وقت ظهور الإعاقة ومتوسط الدخل (الذي ، كما تعلم ، يتم دفع الاشتراكات في صندوق التأمين). غالبًا ما يتضح أن الجزء الممول منخفض للغاية حتى مع وجود راتب مرتفع ، حيث لا يعمل الجميع بعلامة في كتاب العمل.
- والجزء التأميني المعين من صندوق هيئة التأمين المسجل فيها المواطن.
وبسبب هيكلها ، يُطلق على هذا النوع من المزايا الاجتماعية في كثير من الأحيان اسم التأمين ، وليس معاش العمل ، معاش العجز.
في روسيا ، لا يحق لأحد منع أي شخص من اختيار خيار المعاش التقاعدي الأكثر ملاءمة له. لذلك ، في بعض الأحيان يكون من الأكثر ربحية التخلي عن معاش العمل (على سبيل المثال ، في حالة الخدمة القصيرة أو الراتب "الرسمي" المنخفض) والتقدم بطلب للحصول على معاش اجتماعي ، والذي يكون مستحقًا للأشخاص ذوي الإعاقة ، وهو مبلغ ثابت بشكل واضح لكل فئة.
حماية المعاشات التقاعدية للمعاقين: القوانين الفيدرالية
يتم تنظيم خصوصيات معاش العمل المخصص للأشخاص ذوي الإعاقة ، وشروط استلامه ، وقواعد حساب المدفوعات والجوانب الأخرى من خلال عدة وثائق تنظيمية في وقت واحد.
القانون الرئيسي هو القانون الاتحادي رقم 166 "بشأن توفير معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" المؤرخ 15 كانون الأول / ديسمبر 2001. ويحدد سمات جميع أنواع المعاشات وشروط تعيين كل منها ، ويأخذ في الاعتبار العديد من الأمور الأخرى.
يُنظر إلى معاش العجز عن العمل (أو التأمين) بمزيد من التفصيل في القانون الاتحادي رقم 173 المؤرخ 17 كانون الأول (ديسمبر) 2001 "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي".
تم تحديد الجوانب الرئيسية ، باستثناء إجراءات حساب المعاشات ، في القانون الاتحادي رقم 400 "بشأن معاشات التأمين" المؤرخ 28 ديسمبر 2013.
وبالطبع ، يجب ألا ننسى المراسيم الصادرة عن حكومة الاتحاد الروسي ، والتي تشير إلى الحد الأدنى لمبلغ المدفوعات للعام الحالي.
شروط وخصائص تخصيص معاش تأمين للمعاقين
وفقًا للقانون ، يمكن للأشخاص التالين التقدم للحصول على معاش إعاقة العمل:
- مواطني روسيا.
- الأجانب الذين يعيشون بشكل دائم في أراضي الاتحاد الروسي ؛
- عديمي الجنسية - بالطبع ، فقط بشرط الإقامة الدائمة في روسيا.
يتم تخصيص نوع التأمين من المعاش التقاعدي فقط للأشخاص الذين بلغوا سن العمل (في روسيا يساوي 18 عامًا) ، ويتم دفعه حتى بداية سن التقاعد (60 و 55 عامًا للرجال والنساء ، على التوالى).
وفقًا للمرسوم الحكومي ، يُعترف بالأشخاص ذوي الإعاقة في الاتحاد الروسي كأشخاص ذوي إعاقة أو يعانون من خلل في وظائف الجسم لا يسمح لهم بأن يعيشوا حياة كاملة. يشمل هذا التعريف الأشخاص الذين يعانون من إعاقات مختلفة في السمع ، والرؤية ، والكلام ، والجهاز العضلي الهيكلي ، والأشخاص الذين يعانون من أمراض مستعصية أو مصابين ، يتدخلون في أسلوب حياة نشط.
لا يعتمد حجم هذا المعاش التقاعدي (بالإضافة إلى الحق في الحصول عليه) على سبب الإعاقة: على سبيل المثال ، الطفل المعوق الذي يعمل وفقًا لكتاب العمل لديه نفس فرص الحصول على معاش تقاعدي الإعاقة مثل مواطن فقد بصره في حادث سيارة. لا تلعب اللحظة التي حدثت فيها الإعاقة أي دور: أثناء أداء الواجبات الرسمية ، قبل الالتحاق بوظيفة جديدة أو بعد الفصل من مكان العمل.
صحيح أن القانون لا يزال ينص على الأسس التي بموجبها يحق للمفوضية رفض معاش تقاعدي للمواطن بسبب الإعاقة. لا يوجد سوى ثلاثة منهم:
- بدء العجز عن العمل أثناء ارتكاب جريمة جنائية ؛
- تعمد إلحاق إصابات تتعارض مع النشاط المهني الإضافي ؛
- المواطن ليس لديه خبرة عمل رسمية.
في هذه الحالات ، سيكون الشخص قادرًا على الاعتماد فقط على معاش اجتماعي (والذي ، على عكس "النظام الاجتماعي" المعتاد ، بسبب الأطفال المعوقين ، لن يتم تخصيصه إلا عند بلوغ سن التقاعد القياسي).
مدة دفع معاش العمل للمعاقين
تحسب المدة التي يحسب منها راتب تقاعد العجز بطريقتين:
- منذ بداية الإعاقة. يتم استخدام هذه الطريقة في حالة قيام المؤمن عليه بتقديم التماس لتعيين معاش تقاعدي في أي فترة من يوم واحد إلى 12 شهرًا من تاريخ الاعتراف بأنه غير قادر على العمل. على سبيل المثال ، إذا تم تعيين المجموعة في 1 فبراير 2017 ، وتم إرسال طلب إنشاء معاش في أكتوبر من نفس العام ، فيحق للمواطن دفع معاش تقاعدي لمدة 8 أشهر ، من فبراير إلى شامل سبتمبر.
- من تاريخ تقديم المستندات. تستخدم هذه الطريقة في حساب المعاش لمن تقدموا بطلب للحصول على معاش تقاعدي بعد أكثر من عام من منحهم العجز.
تم اعتماد هذه المتطلبات لحماية الأشخاص ذوي الإعاقة: بعد كل شيء ، يحدث غالبًا أنه بعد الإصابة بإعاقة ، يكون الشخص في المستشفى أو يخضع لإعادة التأهيل ، ولا يمكنه الاتصال على الفور بالسلطات المختصة. في الوقت نفسه ، يحتاج إلى وسائل مادية للحياة تمامًا مثل الآخرين ، لأن الكثيرين يضطرون إلى دفع فواتير رائعة للعلاج.
من أجل دفع المعاش دون انقطاع ، من الضروري الخضوع لفحص طبي في الوقت المحدد (باستثناء الحالات التي يتم فيها منح العجز إلى أجل غير مسمى ، والذي يحدث مع إصابات لا يمكن استعادتها - على سبيل المثال ، بتر أحد الأطراف). سيتعين على المواطنين الذين يعانون من فئتي الإعاقة الثانية والثالثة الخضوع لفحص طبي سنويًا. بالنسبة للأشخاص الذين لديهم المجموعة الأولى ، تكفي زيارة الاتحاد مرة كل سنتين.
يُدفع معاش العمل إلى المعاق حتى استحقاق معاش التأمين المتعلق بالعمر. أو ، إذا تبين أن خبرة العمل في جميع أماكن العمل الرسمية تقل عن 5 سنوات ، حتى اللحظة التي يتم فيها تخصيص معاش الشيخوخة الاجتماعي (أي حتى 60 عامًا للنساء و 65 عامًا للرجال).
مقدار المزايا النقدية لمختلف فئات الإعاقة
المعاش التقاعدي للأشخاص الذين فقدوا القدرة على العمل غير ثابت بل يتم احتسابه لكل متقدم على حدة.
عدة عوامل تؤثر على حجمه:
- فئة الإعاقة المحددة بناءً على نتائج الفحص الطبي ؛
- العمل (موظف إلزامي ، محدد في الوثائق) مدة خدمة المواطن المتقدم للحصول على معاش تقاعدي ؛
- تاريخ بداية الإعاقة
- والفترة التي واصل خلالها المعوق ، الذي حصل على اعتراف رسمي بعدم قدرته على العمل ، أنشطته المهنية. على سبيل المثال ، يوجد في بلدنا مؤسسات توفر العمل للأشخاص الذين يعانون من إعاقات III و II وحتى I مجموعات.
بالإضافة إلى ذلك ، سيتم إعادة حساب حجم المدفوعات الشهرية إذا كان الشخص المتقدم للحصول على معاش قد عاش في أقصى الشمال لفترة طويلة أو كان في رعاية أفراد الأسرة المعاقين الذين لا يستطيعون إعالة أنفسهم. توفر هذه الشروط قسطًا شهريًا ثابتًا للمبلغ الأساسي.
يمكنك حساب حجم معاش العمل للإعاقة (باستثناء البدلات) باستخدام معادلة بسيطة:
TPPI (معاش إعاقة العمل) = PC / (T * K) + B ، حيث:
- "الكمبيوتر الشخصي" - رأس المال التقاعدي للشخص المعاق ، وبصورة أدق ، مبلغه في يوم تقديم الطلب.
- "T" هي "فترة البقاء على قيد الحياة" التي يُدفع خلالها الشخص المخصص (يتم احتساب هذه الفترة من لحظة منح معاش العجز إلى بداية مدفوعات معاش الشيخوخة). من عام 2013 إلى يومنا هذا ، الحد الأقصى للفترة المحددة هو 228 شهرًا - أو 19 عامًا على التوالي.
- "K" - معامل التأمين (ملاحظة وليس العمالة!) الخبرة. يتم تعريفها على أنها فترة التأمين في وقت الاعتراف القانوني بالإعاقة ، مقسومة على 180. بالنسبة للأشخاص الذين فقدوا صحتهم بعد بلوغهم سن العمل ، ولكن حتى 19 عامًا ، يتم تحديدها تلقائيًا عند 12 شهرًا. إذا حدث العجز في سن متأخرة ، تتم إضافة 4 أشهر من الخبرة التأمينية لكل سنة لاحقة. فترة العمل الكاملة للرجال في بلدنا هي 42 سنة (من 18 إلى 60 سنة) ، وهو ما يتوافق تمامًا مع 180 شهرًا من الخبرة في التأمين. بالنسبة للنساء اللائي كان سن تقاعدهن قبل 5 سنوات ، سيكون الحد الأقصى لمدة الخدمة 160 شهرًا. ويترتب على ذلك أنه كلما حدث العجز في وقت لاحق ، انخفضت قيمة المعامل "K" ، مما يعني ارتفاع مستوى الدفعات الشهرية.
- "ب" هو المبلغ الأساسي للمعاش الذي تحدده الدولة بشكل منفصل لكل فئة من فئات الإعاقة. هذا هو الحد الأدنى لمبلغ التقاعد الذي سيدفع للمواطن.
في عام 2017 ، وفقًا لمؤشر من 1 فبراير ، تم تحديد المبلغ الأساسي لمعاش التأمين عند 4805 روبل 11 كوبيل. وفقًا لذلك ، سيكون الحد الأدنى للدفع الثابت هو:
- للأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعة الأولى - 9610 ، 22 روبل
- للأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعة الثانية - 4805.11 روبل.
- للأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعة الثالثة - 2402.56 روبل.
يتأثر المبلغ الإجمالي لمعاش التأمين أيضًا بوجود أو عدم وجود المعالين في رعاية الشخص المعاق (أي القصر أو الأطفال المعوقين أو الأقارب الآخرين الذين يعولهم الشخص المعاق).
يُدفع تكملة عن كل معال (ولكن ليس أكثر من ثلاثة) ، ومقداره 1/3 من الجزء الأساسي من المعاش التقاعدي. في حالة وجود 4 أو 5 معالين أو أكثر في رعاية شخص معاق ، فإن الزيادة في الدفع ستكون مساوية لمبلغ أساسي واحد تم تحديده لهذه المجموعة.
وعليه ، فإن الحد الأدنى من المعاش التقاعدي لعام 2017 سيكون للمجموعة الأولى:
- 11211 ، 93 روبل ، إذا كان هناك شخص تابع ؛
- 12813 ، 63 روبل للمعاقين مع اثنين من المعالين.
- بالنسبة لشخص معاق لديه ثلاثة معالين أو أكثر ، فإن الحد الأدنى للمبلغ هو 14،415.33 روبل.
بالنسبة للأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعة الثانية ، سيكون الحد الأدنى لمبلغ المدفوعات مساويًا لـ:
- 6406 ، 81 روبل مع شخص واحد ؛
- 8008 ، 51 روبل - مع اثنين ؛
- 9610 ، 21 روبل مع ثلاثة أقارب معاقين أو أكثر.
بالنسبة للمواطنين والأجانب وعديمي الجنسية من الفئة الثالثة من الإعاقة ، سيكون المعاش الأساسي ، مع مراعاة البدلات ، 4004 و 26 روبل و 2443 و 96 روبل و 7207 و 66 روبل على التوالي.
في روسيا ، هناك علاوات خاصة للمعاشات التقاعدية للأشخاص الذين يعيشون ويعملون لفترة طويلة في أقصى الشمال (وبالتالي ، في المناطق القريبة منهم من حيث الظروف المناخية).هناك نوعان من الرسوم:
- 50٪ من المعاش الأساسي (تذكر أنه يعتمد على شدة الإعاقة) ، للأشخاص الذين عملوا لمدة 15 عامًا أو أكثر في مناطق أقصى الشمال (تتمتع هذه الميزة بأرخانجيلسك ومورمانسك وماغادان ومعظمهم مناطق إيركوتسك وأوكروج نينيتس المتمتعة بالحكم الذاتي وإقليم كامتشاتكا وشبه جزيرة تشوكوتكا وياكوتيا وبعض المناطق الأخرى).
- 30٪ - للأشخاص المنخرطين في أنشطة عمالية في مناطق تعادل أقصى الشمال (من بينها بعض مناطق ألتاي وبورياتيا وترانسبايكاليا وبعض مدن إقليم بريمورسكي وما إلى ذلك). من أجل الحصول على البدل ، يجب أن تكون فترة العمل في ظل هذه الظروف 20 سنة على الأقل.
ليس سرا أن القوة الشرائية للنقود يمكن أن تنخفض بسبب التضخم. من أجل التعويض عن الانخفاض في التكلفة الحقيقية لمدفوعات المعاشات ، يتم إجراء المقايسة. على عكس المعاش الاجتماعي ، يتم فهرسة بدل العمل للإعاقة مرتين في السنة ، في 1 فبراير و 1 أبريل ، مما يجعله أكثر ربحية في مواجهة الزيادات المستمرة في الأسعار.
مثال على حساب معاش تقاعد العجز
يجد العديد من الأشخاص خارج الاقتصاد صعوبة في حساب حجم معاش العجز المحتمل. في الوقت نفسه ، من الضروري أحيانًا القيام بذلك (على سبيل المثال ، عندما يطرح سؤال حول اختيار نوع المنفعة الاجتماعية). لننظر في عملية احتساب معاش التقاعد لمن فقد القدرة على العمل باستخدام مثال محدد.
تم تعيين المواطن N ، 28 عامًا ، على إعاقة من المجموعة الثانية. مقدار رأس المال التقاعدي في وقت الاعتراف بعجزها عن العمل هو 160 ألف روبل ، ومجموع خبرة العمل 10 سنوات ، مع الأخذ في الاعتبار أن الإدخال الأول في دفتر العمل يشير إلى سن 18. المواطن مسؤول عن معال واحد.
بادئ ذي بدء ، لنحسب خبرة التأمين للمواطن "ن" ، وسوف تساوي 12 شهرًا للسنة الأولى من العمل ، بالإضافة إلى 4 أشهر لكل سنة لاحقة. نحصل على الصيغة: 12 + (9 * 4). المجموع - 48 شهرًا من الخبرة في التأمين.
مدة البقاء (T) في هذه الحالة ستكون بحد أقصى (228 شهر).
سيكون "K" - معامل خبرة التأمين - يساوي 48/180 ، أي 0 ، 26.
المعاش الأساسي للمجموعة الثانية هو 4805.11 روبل.
استبدال البيانات المعروفة في الصيغة "TPPI = PC / (T * K) + B" ، نرى الأرقام التالية:
TPPI = 160،000 / (228 * 0.26) + 4805.11 = 7،504.16 روبل.
نضيف إلى هذا المبلغ تكملة لمن يعول (1/3 من الحجم الأساسي للمجموعة الثانية ، أي 1601.7 روبل).
وبالتالي ، فإن الحجم الإجمالي لمعاش عجز العمل الشهري للمواطن N سيكون 9105 روبل و 86 كوبيل.
كيفية التقدم بطلب للحصول على معاش العجز العمالي
لتخصيص معاش الإعاقة العمالية ، يجب عليك تقديم حزمة مستندات إلزامية:
- وثيقة الهوية؛
- شهادة اجتياز الفحص الطبي ، والتي ستشير إلى مجموعة الإعاقة المعينة ؛
- SNILS.
- IPR (خطة إعادة التأهيل الفردية)
يتم النظر في طلبات تعيين معاش العجز العمالي خلال 10 أيام من تاريخ تقديم المستندات.
يقارن معاش العجز عن العمل بشكل إيجابي مع المزايا الاجتماعية الأخرى في مرونته. في نفس الوقت ، هذا النوع من التعويض غير مناسب للجميع. قبل تقديم المستندات ، يجب أن تفكر مليًا في جميع إيجابيات وسلبيات معاش التأمين للأشخاص ذوي الإعاقة ، وبعد ذلك فقط انتقل إلى صندوق التقاعد.
