تعد محاسبة الموظفين وكشوف المرتبات جزءًا مهمًا من أعمال المؤسسة. يسمح لك "1C: الراتب والموظفون" بأتمتة هذه العملية وتسهيل ليس فقط محاسبة الموظفين ، ولكن أيضًا تكوين التقارير. قبل أن تبدأ العمل مع هذا التطبيق ، تحتاج إلى عمل عدد من الإعدادات الأولية.
تعليمات
الخطوة 1
ابدأ برنامج "1C: محاسبة" في التكوين "1C: الراتب والموظفين". ابدأ في التعرف على إمكانيات هذا التطبيق من خلال تنظيم سجلات الموظفين.
الخطوة 2
قم بإنشاء دليل "أفراد" لشركتك. للقيام بذلك ، في قائمة "الأفراد" ، افتح قسم "البيانات الشخصية للفرد" وحدد العنصر "إضافة". في النافذة التي تظهر ، يجب عليك ملء المعلومات المتعلقة بالموظف: الاسم الكامل ، وتاريخ الميلاد ، والجنس ، ومكان الميلاد ، والشهادة ، والجنسية ، ورمز TIN ، و IFTS ، ورقم التأمين. إذا كان الموظف معاقًا ، فسيتم تدوين بيانات الإعاقة على أساس الشهادة المقابلة. انقر فوق "موافق" لحفظ المعلومات. وبالتالي ، سيتم تكوين دليل "الأفراد".
الخطوه 3
انتقل إلى إعداد دليل "موظفو المؤسسة". اضغط على زر "إنشاء عنصر" وحدد بيانات عن الموظف من دليل "الأفراد". بعد ذلك ، حدد الموضع وانقر على زر "موافق". في النافذة التي تظهر ، افتح مستند "التوظيف" وحدد رقم الأمر أو اتفاقية التوظيف وتاريخ القبول.
الخطوة 4
تخصيص كشوف المرتبات وخيارات الضرائب. افتح قائمة منظمة الاستحقاق. حدد موظفًا وتحقق من المعلومات المناسبة. في قسم "التفكير في المحاسبة" ، يجب تحديد القيد المحاسبي المناسب. بشكل افتراضي ، يشار هنا إلى الأسلاك "D26 K70" ، أي ترتبط الأجور والمرتبات بتكاليف التشغيل العامة للمؤسسة. إذا كان الموظف يعمل في الإنتاج الرئيسي ، فقم بتغيير الخصم إلى القيمة "D20".
الخطوة الخامسة
في قسم "ضريبة الدخل الشخصية" ، حدد رمز الدخل المناسب. في حالة دفع الأجور ، يتم وضع الكود 2000. في قسم "الخزانات الأرضية" ، حدد المدفوعات للموظف الخاضع لهذه الضريبة. قم بتعبئة المعلومات المطلوبة للرسوم والضرائب المتبقية بنفس الطريقة.
