ينظم القانون المدني للاتحاد الروسي أي علاقة قرض. وفقًا للفصل 42 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، يحق للمؤسسة إصدار الأموال المقترضة لموظفيها. عند إصدار الأموال ، من الضروري ترتيب كل شيء وفقًا لمتطلبات القانون.
ضروري
- - بيان؛
- - عقد؛
- - طلب؛
- - إشعار.
تعليمات
الخطوة 1
إذا قدم الموظف طلبًا مع طلب لتلقي الأموال المقترضة ، فيجب عليه أن يشير فيه إلى الغرض من الحصول على قرض ، والمبلغ والشروط التي يتوقع الموظف للحصول عليها من الأموال المقترضة.
الخطوة 2
يجب أن يضع رئيس المؤسسة قراره تحت الطلب في شكل "موافقة" أو "مرفوض". يعتمد ذلك على القدرات المادية للمؤسسة في وقت تقديم الطلب.
الخطوه 3
مثل أي قرض ، يتم إضفاء الطابع الرسمي على إصدار الأموال للموظف بقرار إيجابي من الإدارة من خلال اتفاقية ، والتي يمكن إبرامها في شكل مكتوب بسيط (المادة 808 من القانون المدني للاتحاد الروسي). عند صياغة العقد ، يجب حضور شاهدين من بين الأشخاص العاملين في المنظمة. يُطلب من الشهود الحصول على جواز سفر مدني عام من الاتحاد الروسي للإشارة إلى بياناته بموجب اتفاقية القرض ووضع توقيعاتهم.
الخطوة 4
في العقد ، حدد جميع الشروط التي تم بموجبها إصدار القرض ، وكذلك الفائدة التي يمكن تضمينها في المبلغ الإجمالي المقدم للموظف ، اكتبها في سطر منفصل أو لا تشر على الإطلاق. في حالة وجود مسائل متنازع عليها بشأن إعادة الأموال المُصدرة ، ستنتقل المحكمة من سعر فائدة إعادة التمويل للبنك المركزي للاتحاد الروسي في وقت النظر في القضية.
الخطوة الخامسة
يجب توقيع العقد من قبل الشهود الحاضرين والمقترض والمُقرض الذي يمثله رئيس المؤسسة أو شخص مخول.
الخطوة 6
بعد صياغة العقد ، يلتزم صاحب العمل بإصدار أمر قرض. لا يوجد نموذج موحد لهذه الوثيقة ، لذلك قم بإعداد أمر في شكل حر ، يشير فيه إلى إصدار القرض ، والتوقيت والمبلغ.
الخطوة 7
تقديم إخطار إلى قسم المحاسبة بإصدار الأموال المقترضة وإجراءات استقطاعها من راتب الموظف. يمكن إجراء الاستقطاع كنسبة مئوية من مبلغ الأرباح ، ولكن ليس أكثر من 50٪ من الدخل ، إذا لم يكن للموظف التزامات ديون أخرى تجاه أطراف ثالثة أو بمبلغ ثابت ستخصمه شهريًا من دخل المقترض حتى يتم سداد الديون بالكامل.
