يعد الاحتمال الوظيفي جذابًا جدًا للباحثين عن عمل لدرجة أن العديد منهم على استعداد لبدء العمل مقابل القليل من المال إذا وعدهم رئيسهم بفرصة الارتقاء. يمكنك العمل بغض النظر عن وعود صاحب العمل ، لهذا يكفي مثابرتك وتفانيك.
تعليمات
الخطوة 1
الطريقة الأسهل والأكثر منطقية هي ممارسة مهنة داخل شركة واحدة. عندما توجد هذه الفرصة ، يتم اختيارها من قبل العديد من المهنيين. لهذا المسار ، تحتاج إلى العثور على وظيفة في شركة كبيرة بها العديد من الأقسام والإدارات ، وهيكلية واضحة وتبعية. في مثل هذه الشركة ، كقاعدة عامة ، يكون لكل منصب إضافة مؤهلة: "مبتدئ" أو "كبير" أو "رائد" أو "رئيسي". هذه ، على سبيل المثال ، شركات أجنبية أو مشتركة ، حيث ستحتفظ بكل منصب لفترة معينة ، وبشرط عدم وجود شكاوى ، سيتم ترقيتك تلقائيًا بتردد معين.
الخطوة 2
سيكون الجانب السلبي لهذا التقدم الرأسي في شركة كبيرة مستقرًا ، ولكنه نمو مهني بطيء. إذا كنت ترغب في تسريع حياتك المهنية ، فانتقل إلى شركة صغيرة مع تناوب مكثف للموظفين. تتيح لك منهجية تدريب "الجندي العالمي" إطلاق العنان للإمكانات الكاملة لموظفي الشركة ويمكن أن تساعد في بناء حياتك المهنية إذا نجحت في إثبات نفسك.
الخطوه 3
عندما يتم بالفعل استنفاد فرص النمو المهني داخل شركة واحدة ، حاول بناء مستقبل وظيفي أفقيًا. ابحث عن وظيفة ، حتى في نفس الوظيفة ، ولكن في شركة أكبر وأكثر شهرة. سيكون الانتقال إليه بمثابة اعتراف بمهنيتك. الشرط الأساسي لمثل هذه المهنة هو المؤهلات والخبرة التي اكتسبتها في وظيفتك السابقة.
الخطوة 4
بالنسبة لأولئك الذين يثقون في قدراتهم ومصممون على العمل بسرعة ، يمكن نصحهم بالنمو الوظيفي القطري في هذه الحالة ، لا تنتقل للعمل في شركة أكبر فحسب ، بل تحصل أيضًا على ترقية إذا تمكنت من إقناع إدارة قدراتك المهنية. لا يبدو هذا مستحيلًا - في الشركات الصغيرة ، يتعين على المتخصصين أداء مجموعة واسعة من المسؤوليات ، وإذا كانت لديهم طموحات ومهارات مهنية مناسبة ، فهم مستعدون للارتقاء إلى منصب أعلى
