إجراء المقابلة مألوف لكل من يتقدم لوظيفة تقريبًا. عند التحضير للمقابلة ، غالبًا ما يعمل المرشحون بجد لإعداد إجابات للأسئلة التي قد يطرحها صاحب العمل. لكن الجزء الأخير من المقابلة لا يقل أهمية ، عندما يسأل القائم بإجراء المقابلة إذا كان لديك أي أسئلة حول وظيفتك المستقبلية.
تعليمات
الخطوة 1
إظهار الاهتمام بالوظيفة المعروضة. إذا كان موظف الموارد البشرية ، بعد الجزء الرئيسي من المقابلة ، مهتمًا بالأسئلة التي لديك ، فلا يجب أن تهز كتفيك وتقول إنك تفهم بالفعل كل شيء. يفضل صاحب العمل التعامل مع الأشخاص المهتمين حقًا بشركته ، بدلاً من مجرد توقع الحصول على بعض الوظائف على الأقل. لذلك ، من المهم لمقدم الطلب إظهار المبادرة والاهتمام بالأنشطة المستقبلية.
الخطوة 2
تحقق مع صاحب العمل حول مسؤولياتك لمنصبك المستقبلي. من المهم أن يعرف المرشح ما هو مطلوب منه بالضبط في مكان العمل الجديد ، والمهام التي سيتعين عليه القيام بها. خلاف ذلك ، عند تولي المنصب ، قد ينشأ سوء تفاهم غير سار عندما يتبين أنك مؤتمن على وظيفة لا تتوافق مع تعليمك ومؤهلاتك.
الخطوه 3
اطرح على صاحب العمل أسئلة حول الآفاق المهنية والوظيفية. هل لدى الشركة خطط لتوسيع أنشطتها وفتح فروع جديدة؟ ما هي مبادئ ترقية الموظفين إلى منصب أعلى؟ هل يتطلب هذا مدة خدمة معينة في هذه المؤسسة ، وتعليمًا وشهادة إضافية؟ ستشير هذه الأسئلة إلى أنك تنوي العثور على وظيفة بجدية ولفترة طويلة.
الخطوة 4
اسأل عن جدول العمل واللوائح الداخلية المعتمدة في الشركة. هل توجد فترات راحة تقنية خلال يوم العمل؟ هل الوظيفة تنص على العمل الإضافي والسفر؟ إذا كنت تتوقع تأخيرات متكررة في العمل في المساء أو في عطلات نهاية الأسبوع ، أو تسافر خارج المدينة ، فتأكد من أن النظام المقترح لا يزعج نمط حياتك أو يؤدي إلى صراعات داخل الأسرة.
الخطوة الخامسة
تعرف على الضمانات الاجتماعية التي ستحصل عليها عند التقدم لوظيفة. هل سيتم إبرام عقد عمل معك؟ هل الوجبات منظمة في مكان العمل؟ اسأل عن التأمين الصحي والتغطية الصحية ، خاصة إذا كان العمل مرهقًا أو معرضًا لخطر الإصابة. لا تنس الاستفسار عن مدفوعات الإجازات المرضية.
الخطوة 6
لا تتسرع في طرح الأسئلة التي تهتم بها فور بدء المقابلة. أثناء المقابلة ، من المحتمل أن تكون قادرًا على الحصول على معلومات تجعل بعض أسئلتك غير ضرورية. بالإضافة إلى ذلك ، قد يشير التسرع المفرط إلى سلس البول والتركيز فقط على مصالحك الخاصة على حساب مصالح الشركة التي تتقدم إليها.
