هل يجب أن تضيف رئيسك في العمل إلى "أصدقائك" على الشبكات الاجتماعية؟

جدول المحتويات:

هل يجب أن تضيف رئيسك في العمل إلى "أصدقائك" على الشبكات الاجتماعية؟
هل يجب أن تضيف رئيسك في العمل إلى "أصدقائك" على الشبكات الاجتماعية؟

فيديو: هل يجب أن تضيف رئيسك في العمل إلى "أصدقائك" على الشبكات الاجتماعية؟

فيديو: هل يجب أن تضيف رئيسك في العمل إلى
فيديو: 😏🙋‍♀️✅СНУД ИЛИ КАРДИГАН? Плотный узор крючком (вязание крючком подробно для начинающих) 2024, شهر نوفمبر
Anonim

الأصدقاء على الشبكات الاجتماعية ليسوا دائمًا أصدقاء حقيقيين للمستخدم ، لكن معظم الناس يسعون جاهدين للحفاظ على بعض المساحة الشخصية على الأقل حتى في العالم الافتراضي. سواء أكان الأمر يستحق تكوين صداقات مع الرؤساء على إحدى الشبكات الاجتماعية أم لا ، فإن الجميع يقرر بنفسه ، ولكن من الأفضل الموازنة بين الإيجابيات والسلبيات قبل الاختيار.

ما إذا كنت تريد إضافة رئيس إلى
ما إذا كنت تريد إضافة رئيس إلى

يرى بعض الناس أن الصداقة الافتراضية مع رئيسهم تشبه طلب الصداقة من أحد الوالدين. هل يحتاج الآباء إلى معرفة كل خطوة ينشرها طفلهم عبر الإنترنت؟ هذا هو الحال مع المدير: لن يسعد الجميع بمعرفة المزيد عن الحياة الليلية الصاخبة لمحامي واعد أو هواية المحاسب للعب القمار.

مشاكل محتملة

دائمًا ما يختلف سلوك الأشخاص في الحياة خارج مساحة العمل إلى حد ما عن سلوكهم في العمل. ينشر الأشخاص على الشبكات الاجتماعية عادةً معلومات مخصصة للأصدقاء والمعارف المقربين. لن يهتم الغرباء بما يتم نشره بالضبط على صفحتك ، وهؤلاء المعارف الذين من المعتاد الحفاظ على العلاقات الرسمية معهم بالكاد يريدون الكشف عن حياتهم بأكملها دون زخرفة. إنه يشبه أن تُظهر لمعلمك كيف تنام في محاضرة أو تقضي وقتًا مشغولًا بدلاً من التحضير لجلسة. لماذا ليس من الجيد إضافة رئيسك كصديق؟

  • من في العمل لا يتحقق من وجود رسائل على الشبكات الاجتماعية مرتين على الأقل؟ وهنا يمكنك بسهولة الوقوع. إذا لم يكن رئيسك أيضًا مشغولًا جدًا ، فيمكنه بسهولة معرفة أنك متصل بالإنترنت أو كنت متصلًا بالإنترنت منذ بعض الوقت. في هذا الصدد ، لا تزال الشبكات الاجتماعية وسيلة للتجسس.
  • من خلال التدوين الفعال أو إضافة تقارير مصورة حول كل حدث يتم عقده ، من السهل إفساد رأي نفسك في أعين القائد. بالطبع ، لا يمكنك أن تهتم برأي شخص آخر ، لكن قرارات رئيسك في العمل قد لا تؤثر على حياتك بأفضل طريقة. بناءً على إبداءات الإعجاب والحالات ومقاطع الفيديو الخاصة بك ، سوف يفهم هواياتك بسهولة. جيد إذا كانت تتفق مع مصالح القائد ، ولكن إذا لم تكن كذلك؟ والأسوأ من ذلك ، إذا تعارضت اهتماماتك مع بعض المبادئ الشخصية لرئيسك في العمل ، فلن تحصل على جو صحي في علاقتك.

    image
    image
  • لن يكون بعض المديرين التنفيذيين مجرد أصدقاء. هل تحتاج إلى تعليق رؤسائك على مشاركاتك أو صورك؟ علاوة على ذلك ، في الشكل المرح المعتاد ، كما هو الحال عند التواصل مع الأصدقاء ، لا يمكنك الإجابة على تعليقاته أو أسئلته ، لذلك عليك الوقوف في الحفل.
  • بعد "الصداقة" مع القائد ، لا يمكنك التحدث إلا بشكل إيجابي عن العمل. لن يكون من الممكن بعد الآن المزاح بسخرية حول موضوع "الخيول تموت من العمل" ، وسيتعين عليك توخي الحذر الشديد عند التحدث على صفحات أصدقائك حول المواعيد النهائية أو العوائق في العمل.
  • حتى إذا لم يجد رئيسك أي شيء استفزازي أو متناقض في صفحتك ، فلن تتمكن من التحكم في سلوك الأصدقاء في الفضاء الافتراضي. في أي لحظة ، تحت صورة مهذبة مرتديًا سترة وربطة عنق ، قد يظهر تعليق مضحك "ألم تمزق هذه السترة عندما سقط مخمور من السيارة؟" ، وفي هذه الحالة ستكون محرجًا للغاية.

أسباب "الصداقة"

يجب اعتبار "الصداقة" مع الرئيس من الجانب الإيجابي ، حيث يمكن أيضًا العثور على مزايا هذا العمل:

  • يمكنك معرفة هوايات الرئيس ، وفهم نوع الشخص الذي هو خارج العمل. المطاعم المفضلة والحياة الأسرية والأنشطة الترفيهية وخيارات العطلات وما إلى ذلك. - يتم الآن عرض العديد من أحداث الحياة على الشبكات الاجتماعية. معرفة بعض اهتماماته وإدراك أنه مثل الآخرين ، سيكون من الأسهل بناء علاقات إنسانية طبيعية مع القائد.

    image
    image
  • أن تكون نشطًا على "صفحة" رئيسك يمكن أن يزيد من مركزك في أعين رؤسائك. الإعجابات والتعليقات وإعادة النشر والاقتباسات - هناك الكثير من الخيارات حول كيفية تحديد وجودك في الحياة الافتراضية لشخص آخر.بطبيعة الحال ، فإن وصفك بأنه تسلل ليس أمرًا رائعًا ، ولكن في بعض الأحيان تكون جميع الوسائل مفيدة للنمو الوظيفي.
  • على صفحتك الخاصة ، يمكنك أيضًا أن تبدو كشخص متعدد الاستخدامات ومحترف يحب وظيفته. أخذ دورات التطوير الذاتي ، واستكمال مشروع ناجح ، والمشاركة في دورات تدريبية للشركات في عطلة نهاية الأسبوع ، والاعتزاز بجوائزك وإنجازاتك - كل هذا يستحق أن يصبح "وجهك" على الشبكات الاجتماعية.

نحن نرفض بحكمة

يوجد هؤلاء الأشخاص الذين لا ينتبهون إلى "الأصدقاء" في قائمة جهات الاتصال الخاصة بهم على الإطلاق. بالنسبة لهم ، يعد وجود عدد كبير من الأصدقاء عبر الإنترنت مجرد فرصة للتواصل معهم بسرعة وليس أكثر. أصبحت الشبكات الاجتماعية بشكل متزايد مجال نشاط للأعمال التجارية وتفتح فرصًا مهنية واسعة ، لكن الأفراد لا يتوقفون عن استخدامها للمراسلات الشخصية والحفاظ على العلاقات الودية والعائلية. كيف تكون مثل هذه "الديناصورات" على الشبكات الاجتماعية ، إذا فجأة أرسل رئيسك طلبًا للإضافة كصديق؟ هناك عدة خيارات:

  1. رفض. هذا هو الخيار الأسهل للأشخاص المنفتحين والشجعان ، ما لم يخططوا حقًا للتواصل مع رئيسهم عبر وسائل التواصل الاجتماعي. إذا كنت بحاجة إلى تفسير (وهو أمر غير مرجح) ، فأنت بحاجة إلى أن تكون صادقًا قدر الإمكان: فأنت بحاجة إلى مساحة شخصية لا تخطط لخلطها مع عملك.
  2. يتجاهل. دع التطبيق يتعطل كما تريد ، إذا كانت الإدارة حريصة على رؤيتك كأصدقاء. يمكنك دائمًا إخبار رئيسك أنك لا تستخدم الشبكات الاجتماعية عمليًا ، ولا يمكنك إضافة أي شخص كصديق من هاتفك ، أو أنك نسيت حساباتك وكلمات مرورك ، وما إلى ذلك. نعم ، هذه كذبة ، لكن إذا لم تكن لديك الشجاعة لقول كل شيء بصراحة ، فإن هذا السلوك الطفولي إلى حد ما سيفي بالغرض.

    image
    image
  3. توافق ولكن قم بتقييد الوصول. تسمح لك إعدادات الخصوصية في الشبكات الاجتماعية بتحديد دائرة الأشخاص الذين يمكنهم الوصول إلى منشوراتك أو صورك الفردية. قم بإخفاء كل ما يجب إخفاؤه عن أعين رئيسك في العمل واستمر في عيش حياة افتراضية غنية.

تجدر الإشارة إلى أنه لا يسعى كل مدير إلى تجديد قائمة الأصدقاء على الشبكات الاجتماعية مع مرؤوسيه ، لذلك لا داعي للقلق بشأن هذا حتى قبل الحصول على وظيفة. السلوك البشري في الفضاء الافتراضي هو عمله فقط. لا أحد مجبر على تبرير وشرح نفسه لأي شخص ، حتى لرئيسه.

موصى به: