حالات الإعاقة المؤقتة للموظف بسبب رعاية طفل مريض هي حالة شائعة. يختلف أجر الإجازة المرضية لرعاية الطفل عن أجره عندما كان الموظف مريضًا. تم إدخال قيود على وقت الدفع والمبلغ المستحق للإجازة المرضية.
تعليمات
الخطوة 1
الإجازة المرضية لرعاية الطفل لها الحق في اصطحاب والدته أو والد الطفل أو الأقارب المقربين الآخرين ، إذا كانوا يعملون بموجب عقد عمل. بموجب أنواع أخرى من العقود ، لا يحق للموظفين الحصول على مدفوعات إجازة مرضية. إذا كان شخص ليس من الأقارب متورطًا في رعاية طفل ، فلا يمكن إصدار الإجازة المرضية لهذا الشخص.
الخطوة 2
يُدفع البدل لرعاية طفل يتراوح عمره بين 0 و 15 عامًا. إذا كانت الأم في إجازة والدية قبل بلوغها سنة ونصف ، فإن الإجازة المرضية الصادرة لها لا تدفع لها.
الخطوه 3
يعتمد مبلغ الإعانة المدفوعة على طول مدة خدمة مقدم الرعاية والعلاج المقدم للطفل.
الخطوة 4
مع خبرة العمل لمدة 8 سنوات أو أكثر ، يتم دفع 100٪ من متوسط الدخل. من 5 الى 8 سنوات - 80٪. حتى 5 سنوات - 60٪. تعتبر الأقدمية لجميع المدخلات في كتاب العمل ، ولا يهم ما إذا كانت هناك فواصل فيه أم لا. بالنسبة لعلاج الطفل في العيادة الخارجية ، يتم الدفع لمقدم الرعاية عن أول 10 أيام تقويمية ، اعتمادًا على طول الخدمة ، بدءًا من اليوم 11 - 50٪ من متوسط الدخل. في حالة علاج المرضى الداخليين - اعتمادًا على طول مدة خدمة مقدم الرعاية.
الخطوة الخامسة
كما تم فرض قيود على مدة الإقامة المحتملة في إجازة مرضية لرعاية الأطفال. عند رعاية طفل يبلغ من العمر 7 سنوات ، لا يتم دفع أكثر من 60 يومًا تقويميًا في السنة. فقط للأمراض المدرجة من قبل وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية - 90 يومًا في السنة التقويمية.
الخطوة 6
عند رعاية طفل من سن 7 إلى 15 عامًا ، لا يمكنك أن تأخذ أكثر من 45 يومًا تقويميًا في السنة ولا تزيد عن 15 يومًا تقويميًا للإجازة المرضية الواحدة
الخطوة 7
عند رعاية طفل معاق أقل من 15 عامًا ، قد يتم منحك 120 يومًا تقويميًا للسنة التقويمية بأكملها.
الخطوة 8
إذا كان الطفل مصابًا بفيروس نقص المناعة البشرية أو لديه مضاعفات من التطعيم الوقائي ، فسيتم تغطية فترة الرعاية الكاملة لعلاج هذا الطفل.
الخطوة 9
في حالة تجاوز المواعيد النهائية المحددة ، تُعتبر الإجازة المرضية غير صالحة ، ويحق لصاحب العمل إعطائك التغيب عن العمل وطردك من أجل ذلك.
الخطوة 10
في هذه الحالة ، دفع الإجازة المرضية لرعاية الطفل ، وتوزيع شروط الرعاية على جميع الأقارب. هذا ضروري بشكل خاص إذا كان طفلك غالبًا ما يكون مريضًا لفترة طويلة ويحتاج إلى الرعاية.
