الحياة المكتبية هي كائن حي له خصائصه الخاصة. أحدها هو اختيار الرؤساء لأحد الموظفين من خلال منحه أي امتيازات.
تعليمات
الخطوة 1
الدفع لاتصالات الهاتف المحمول
التوقيع على أمر بدفع جميع مصاريف رقم الشركة الصادرة للشركة وتسليمها للموظف. ستسمح له هذه الخطوة بالتوفير بشكل كبير في المكالمات الهاتفية ، وستظهر قلقك بشأن موظف مهم للشركة.
الخطوة 2
تأمين ممتد
عادةً ما يختلف خيار تأمين الشركة القياسي للفريق عن الخيار المعطى للإدارة. ضع الموظف في قائمة الأشخاص الحاكمة لتلقي مجموعة واسعة من الخدمات الطبية على حساب الشركة.
الخطوه 3
توقيع أيام إجازة مريحة
لا تتوافق جداول الإجازات الموضوعة دائمًا مع خطط ورغبات الموظفين. امنح موظفك المهم الفرصة لاختيار فترة الإجازة بمفرده (عادةً ما تكون أشهر الصيف هي الأكثر تفضيلاً).
الخطوة 4
تقصير يوم العمل
بالنسبة للخدمات الخاصة للشركة ، يمكن للموظف الحصول على امتياز في شكل تخفيض في طول يوم العمل. اسمح له بالمجيء متأخرًا ساعة أو مغادرة المكتب قبل ساعة (اختياره). التوقيع على الأمر في هذه الحالة إلزامي.
الخطوة الخامسة
تخصيص مكتب منفصل
يحلم العديد من الموظفين بهذا ، ولكن يتعين على معظمهم العمل في مكتب واحد مع أقسام لوحة.
الخطوة 6
فرصة للعمل خارج المكتب
تتضمن بعض المهن العمل على الإنترنت أو على الكمبيوتر فقط. دع الموظف يختار المكان لأداء واجبات وظيفته بشكل مستقل. دعه يقضي يومين في الأسبوع في المنزل ، بشرط أن يكون هناك تنفيذ جيد وعدم فقدان العمل للشركة.
