يحق لكل موظف في المنظمة الحصول على إجازة أساسية سنوية مدفوعة الأجر. لكن ليس لدى الموظفين دائمًا الوقت الكافي لخلعه في الوقت المحدد. وفقًا للمادة 126 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، يحق للمتخصص تعويض إجازته نقدًا. للقيام بذلك ، يجب أن يكتب إفادة مقابلة إلى صاحب العمل.
انه ضروري
- - استمارة طلب تعويض عن الإجازة غير المستخدمة ؛
- - وثائق المؤسسة.
- - وثائق الموظف.
- - قانون العمل في الاتحاد الروسي ؛
- - جدول الإجازة.
- - البطاقة الشخصية للموظف.
تعليمات
الخطوة 1
يجوز كتابة طلب تعويض عن الإجازة بأي شكل من الأشكال. في الزاوية العلوية اليسرى من ورقة A4 ، حدد موضع رئيس الشركة ولقبه وأحرفه الأولى في حالة الجر. أدخل اسم المنظمة التي تعمل بها. اكتب بياناتك الشخصية وفقًا لجواز سفرك أو رخصة القيادة أو الهوية العسكرية في الحالة الإضافية. حدد عنوان وظيفتك وفقًا لجدول التوظيف الحالي في مؤسستك.
الخطوة 2
في محتوى التطبيق ، يجب أن تذكر طلبك بأن تحصل على تعويض عن الإجازة غير المستخدمة التي يحق لك الحصول عليها. حدد عدد الأيام التقويمية التي ترغب في الحصول على بدل نقدي عنها بدلاً من أخذ إجازة غياب أخرى.
الخطوه 3
يمكنك معرفة عدد أيام الإجازة غير المستخدمة عن طريق الاتصال بقسم شؤون الموظفين في المؤسسة ، والذي يقوم موظفوه بتدوين ملاحظات على بطاقتك الشخصية.
الخطوة 4
ضع توقيعك على الطلب الذي كتبته وتاريخ كتابته. يجب أن يقرها مدير المؤسسة على الجانب الأيسر. لا يحق لصاحب العمل رفض التعويض إذا كان لا يتعارض مع القانون.
الخطوة الخامسة
يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن صاحب العمل له الحق في دفع تعويض لك عن جزء من الإجازة السنوية التي تزيد عن ثمانية وعشرين يومًا تقويميًا ، بالإضافة إلى أي عدد منها.
الخطوة 6
لن يكون صاحب العمل قادرًا على دفع تعويض لك إذا كنت تنتمي إلى فئات مثل امرأة حامل ، أو موظف لم يبلغ سن الرشد ، أو موظف يعمل في ظل ظروف عمل خاصة تنطوي على ضرر أو خطر. الاستثناء هو فصل الموظف. يتم دفع التعويض بغض النظر عن فئة الموظف.
الخطوة 7
مبلغ التعويض عن الإجازة غير المستخدمة لا يعتمد فقط على عدد أيامها ، ولكن أيضًا على ما إذا كنت قد ذهبت في إجازة على نفقتك الخاصة ، تم تخطيها ، ولم تنجح بسبب التوقف بسبب خطأك. المحاسب لا يأخذ هذه الفترات في الاعتبار. عند حساب التعويض ، يشمل المبلغ الإجمالي فقط تلك الفترات التي كنت فيها موجودًا بالفعل في مكان عملك وأدت واجبات وظيفتك.
