توفر الدولة الروسية للأسر التي لديها أطفال ضمانات وتعويضات مختلفة. في إطار التأمين الاجتماعي المتعلق بالأمومة ، يحق للمرأة التي أنجبت طفلاً الحصول على إجازة والدية لطفل حتى سن 3 سنوات.
انه ضروري
- - القانون الاتحادي "بشأن التأمين الاجتماعي الإجباري في حالة الإعاقة المؤقتة والمتعلقة بالأمومة" رقم 255-FZ المؤرخ 29 كانون الأول / ديسمبر 2006 ؛
- - طلب توفير إجازة والدية لطفل دون سن 3 سنوات ؛
- - طلب دفع الفوائد ؛
- - نسخة من شهادة ميلاد الطفل ؛
- - شهادة من مكان عمل الأب بعدم استلامه مخصصات.
تعليمات
الخطوة 1
خلال الإجازة الوالدية في أول 1 ، 5 سنوات ، يدفع للموظف في المؤسسة بدلًا من أموال صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي. لمدة 1 ، 5 سنوات القادمة ، كقاعدة عامة ، لا يتم سداد المدفوعات.
الخطوة 2
لتوثيق البدل ، اطلب من الموظف الذي أنجب الطفل المستندات التالية:
- طلب توفير إجازة والدية لطفل دون سن 3 سنوات ؛
- طلب دفع الفوائد ؛
- نسخة من شهادة ميلاد الطفل ؛
- شهادة من مكان عمل الأب تؤكد عدم حصوله على مخصصات رعاية الأطفال.
الخطوه 3
منذ عام 2011 ، يتم احتساب الدفعات الشهرية على أساس متوسط الدخل لآخر 24 شهرًا قبل إجازة الأمومة. في السابق ، تم إجراء الحساب بناءً على متوسط الراتب الشهري لمدة عام واحد. ومع ذلك ، في عام 2012 ، يحق للموظف اختيار طريقة حساب الاستحقاق ، اعتمادًا على الخيار - القديم أو الجديد - الأكثر ربحية بالنسبة لها من الناحية المادية.
الخطوة 4
عند حساب بدل رعاية الطفل بموجب النظام الجديد ، احسب إجمالي الراتب للموظف لآخر عامين. يرجى ملاحظة أن الحد الأقصى للدخل السنوي في عام 2010 كان 415000 روبل ، ومنذ عام 2011 تم زيادته إلى 463000 روبل.
الخطوة الخامسة
الخطوة التالية هي تحديد متوسط الدخل اليومي: قسّم مبلغ إجمالي الدخل المستلم على 730. ثم احسب متوسط الأجر الشهري بضرب متوسط الدخل اليومي في 30 ، 4 - القيمة التي تشير إلى متوسط عدد الأيام في الشهر و المنشأة بموجب القانون. بعد ذلك ، اضرب متوسط الدخل الشهري بنسبة 40٪ ، وفي النهاية ستحصل على مبلغ استحقاق الموظف.
الخطوة 6
في حالة تفضيل الموظفة الإجراء السابق لحساب المزايا ، احسب متوسط أرباحها اليومية بقسمة إجمالي مبلغ الدخل لمدة 12 شهرًا على عدد أيام التقويم التي تم حساب الأجور فيها. استبعد من الحساب الفترات التي لم يعمل خلالها الموظف بسبب المرض ، أو كان في إجازة ، وما إلى ذلك.
الخطوة 7
يرجى ملاحظة أن الحد الأدنى من البدل يجب أن يكون 2326 روبل على الأقل لولادة الطفل الأول و 4652 روبل للطفل الثاني والأولاد اللاحقين. الحد الأقصى لمقدار المدفوعات بموجب النظام القديم هو 13833 روبل ، وبموجب النظام الجديد - 14625 روبل.
