لنفترض أن الرئيس التنفيذي يريد الانتقال ، على سبيل المثال ، إلى منصب كبير المحاسبين. للقيام بذلك ، يجب عليه كتابة بيان موجه إلى المؤسسين ، حول إقالته من منصب رئيس الشركة ونقله إلى وظيفة أخرى. من الضروري إبرام اتفاق إضافي معه ، للإشارة إلى التغيير في وظيفة العمل.
ضروري
- - وثائق المدير.
- - الوصف الوظيفي لكبير المحاسبين ؛
- - محاضر الجمعية التأسيسية ؛
- - جدول التوظيف.
- - قانون العمل في الاتحاد الروسي ؛
- - اتفاقية عقد العمل.
تعليمات
الخطوة 1
يجب على مدير الشركة أن يذكر قراره بالانتقال إلى منصب كبير المحاسبين في بيان. يجب أن يكتب الوثيقة الموجهة إلى رئيس مجلس إدارة المؤسسين (إذا كان هناك عدة أعضاء في المنظمة) ، المؤسس الوحيد (إذا كان للشركة عضو واحد). يجب كتابة الطلب إلى المدير قبل شهر واحد من التاريخ المتوقع للتحويل.
الخطوة 2
يُدرج طلب النقل إلى منصب كبير المحاسبين على جدول أعمال الاجتماع التأسيسي ، الذي يجب أن يعقد في غضون شهر من تاريخ كتابة المدير للطلب. يتم تسجيل قرار المشاركين بإقالة المدير العام ونقله إلى منصب آخر (مع الإشارة إلى اسمه) وتعيين شخص آخر في منصب الرئيس على شكل بروتوكول يجب أن يوقعه سكرتير التأسيس. رئيس مجلس المؤسسين.
الخطوه 3
عقد اتفاق مع المدير السابق. في هذه الحالة ، لا يتغير رقم عقد العمل. اكتب قائمة وظائف العمل في المستند ، بعد أن أطلع المدير السابق مسبقًا على الوصف الوظيفي لكبير المحاسبين. الحق في التوقيع من جانب صاحب العمل له المدير العام الجديد ، من جانب الموظف - تم نقل المدير القديم إلى منصب كبير المحاسبين. تأكد من التصديق على الاتفاقية بختم الشركة.
الخطوة 4
بعد نقل الشؤون من قبل المدير السابق إلى مدير جديد ، وملء طلب في نموذج p14001 لإزالة الصلاحيات من الرئيس التنفيذي القديم ، قم بإعداد أمر. اكتب فيه حقيقة نقل المدير السابق إلى منصب كبير المحاسبين. حدد له حجم الراتب ، بالاعتماد على المكافآت ، والمدفوعات الإضافية. من جانب صاحب العمل ، يجب على المدير الجديد توقيع الأمر. تعريف الموظف المقبول لمنصب كبير المحاسبين بالمستند. يجب أن يضع توقيعه ، تاريخ الإلمام بالأمر.
الخطوة الخامسة
أدخل الإدخال المناسب في كتاب عمل المخرج السابق. تاريخ التحويل. في المعلومات الخاصة بالعمل ، تكتب العبارة التالية: "منقول من منصب المدير العام إلى منصب كبير المحاسبين". في الأسباب ، حدد رقم أمر التحويل وتاريخه. تعرف الموظف على السجل. يجب عليه التوقيع شخصيًا في الحقل للمراجعة. المصادقة على السجل بختم الشركة توقيع المسؤول عن المحاسبة والمحافظة على دفاتر العمل وتخزينها. في البطاقة الشخصية للموظف ، قم بتدوين ملاحظة حول النقل.
