يمكن نقل الموظف إلى منصب المدير العام بقرار من المؤسسين على شكل بروتوكول. يجب إبرام اتفاقية إضافية على عقد العمل مع الموظف ولا يتغير رقمه. في البطاقة الشخصية ، من الضروري تدوين ملاحظة حول هذا النقل ، وإدخال إدخال في كتاب العمل ، للتصديق عليه بشكل صحيح.
ضروري
- - وثائق الموظف.
- - محاضر الجمعية التأسيسية (القرار الوحيد للمشارك الوحيد) ؛
- - وثائق المؤسسة.
- - ختم المنظمة.
- - قانون العمل في الاتحاد الروسي ؛
- - جدول التوظيف.
- - الوصف الوظيفي للمدير.
- - عقد عمل مع موظف.
تعليمات
الخطوة 1
إذا كان للشركة عدة مؤسسين ، يجب أن يجتمع مجلس من المشاركين ، حيث يتم وضع على جدول الأعمال إمكانية نقل موظف معين إلى منصب المدير. يجب أن يُصاغ القرار في شكل بروتوكول يتم فيه إدخال البيانات الشخصية للموظف ورقم موظفيه والوظيفة التي يشغلها واسم الخدمة (القسم) التي يعمل بها. يجب أن تكون الوثيقة مؤرخة ومرقمة ومصدقة أيضًا بتوقيعات رئيس وسكرتير الجمعية التأسيسية (مع الإشارة إلى أسمائهما ، الأحرف الأولى).
الخطوة 2
عندما يكون هناك مشارك واحد في المشروع ، يحق له اتخاذ قرار وحيد بشأن النقل إلى منصب رئيس المنظمة ، على سبيل المثال ، مدير تجاري. يجب على المؤسس الوحيد أن يصادق على الوثيقة بتوقيعه وختم الشركة.
الخطوه 3
نظرًا لأن وظيفة العمل الخاصة بالموظف التي تم نقلها إلى منصب الهيئة التنفيذية الوحيدة تتغير بشكل كبير ، يجب إبرام اتفاقية إضافية للاتفاق (العقد) مع أحد المتخصصين. يجب أن يتوافق الراتب والمبلغ الإضافي والمكافأة والمسمى الوظيفي بالإضافة إلى قائمة المسؤوليات الوظيفية مع الراتب والوظائف الوظيفية للمدير ، المنصوص عليها في جدول التوظيف والتعليمات. كقاعدة عامة ، يتم إبرام عقد (اتفاق معه) مع المدير لفترة معينة (من سنة إلى 5 سنوات). حدد فترة صلاحيتها وفقًا للميثاق ، المستند التأسيسي الآخر ، الذي يحتوي على شروط قبول الشخص الأول للمؤسسة. إجراء التصديق على الاتفاقية ، حيث يحق لصاحب العمل لرئيس مجلس المؤسسين (المشارك الوحيد) التوقيع ، من جانب الموظف - المختص المنقول إلى منصب المدير العام.
الخطوة 4
في القسم الثاني من البطاقة الشخصية للموظف المنقول ، قم بعمل علامة ، وفي دفتر العمل قم بعمل إدخال حول النقل ، والذي يكون أساسه محضر الاجتماع التأسيسي (القرار الوحيد). حدد رقم المستند وتاريخه في العمود الرابع. علاوة على ذلك ، ليس من الضروري المصادقة على سجل التحويل بختم ؛ يجب تنفيذ هذه الشهادة في حالة الفصل.
