المرأة التي تذهب إلى العمل بعد إجازة الأمومة تعاني من التوتر والقلق. هذا ليس فقط بسبب الأفكار حول كيفية الجمع بين أيام العمل وروتين الطفل ، ولكن أيضًا بسبب إدراك حدوث تغييرات جذرية في المنظمة في 1 ، 5-3 سنوات. العمل بعد المرسوم يمكن أن يسبب الفرح أيضًا ، لأن فترة "الحبس" داخل الجدران الأربعة قد انتهت. ومع ذلك ، فإن العودة إلى مكان عملك السابق يمكن أن تجلب لك مفاجآت غير متوقعة. كيف يمكن للمرأة أن تتكيف مع الظروف الجديدة؟
تغيير الفريق والقواعد التنظيمية بالطبع ، لمدة 1 ، 5-3 سنوات ، تم تحديث الفريق إلى حد ما - غادر شخص ما ، وجاء شخص ما. كما خضع جو الفريق لتغييرات. إذا كنت تعتقد أن كل شيء سيكون كما كان من قبل ، فأنت مخطئ للغاية. أيضًا ، كان من الممكن أن تكون القواعد قد تغيرت ، على سبيل المثال ، الروتين اليومي. للتكيف بشكل أفضل مع الظروف والموظفين الجدد ، تحدث إلى الزملاء القدامى قبل الذهاب إلى العمل. اطلب منهم إطلاعك على آخر المستجدات ، وتقديمك إلى زملاء جدد ، والتحدث قليلاً عنهم على الأقل. هذا سوف يعدك للوظيفة إلى حد ما. نقص المعرفة للعمل في روسيا ، كل شيء غير مستقر. لذلك ، عند الذهاب إلى العمل بعد صدور المرسوم ، قد تواجه مشكلة مثل عدم وجود معرفة معينة ضرورية للقيام بواجباتك. على سبيل المثال ، أنت تعمل كمحاسب. يتغير التشريع الضريبي في الاتحاد الروسي باستمرار ، ويتم تعديل القوانين ، كما يخضع مبدأ حساب المؤشرات للتغييرات. لفهم العمل ، حاول إتقان جميع التغييرات قبل المغادرة. يمكنك أيضًا حضور دورات خاصة. تحدث إلى صاحب العمل الخاص بك لتتعاون أولاً مع الموظف الذي قام باستبدالك أثناء إجازة الأمومة. سيساعدك هذا على العمل بشكل أسرع. روتين يومي جديد بعد الذهاب إلى العمل ، سيكون لديك نشاط عمل نشط. بالطبع ، هذا نوع من الضغط على الجسم. لذلك ، يجب أن تعتني بصحتك. تناول الطعام بشكل صحيح ، وامش في الهواء الطلق كثيرًا ، ونم 8 ساعات على الأقل يوميًا. بعد يوم شاق في العمل ، رتبي لنفسك علاجًا مريحًا ، على سبيل المثال ، استلقي في حمام بزيوت عطرية ، واطلبي من زوجك التدليك. حاول ألا تأخذ عملًا إضافيًا ، فأنت الآن بحاجة إلى تحميل الجسم بخط متزايد! اطلب من أحبائك دعمك في مثل هذه المهمة الصعبة. وظيفة جديدة إذا لم تعمل في أي مكان قبل إجازة الأمومة وتريد العثور على وظيفة الآن ، يجب عليك الالتزام ببعض القواعد. على سبيل المثال ، لا تخف أبدًا حقيقة أن لديك طفلًا قاصرًا. طمئن صاحب العمل بأن طفلك نادراً ما يمرض. تأكد من التأكيد على حقيقة أن لديك خلفية موثوقة في مواجهة الجدات المستعدات للمساعدة في حالة حدوث مشكلة. العمل بعد إجازة الأمومة ليس بالأمر السهل ، لأن جسمك معتاد على روتين يومي مختلف تمامًا. إذا كنت ترغب في اجتياز هذه الفترة في أسرع وقت ممكن ، فتسلح ، ولا تفقد قلبك!
