كيف تعترض على المخرج

جدول المحتويات:

كيف تعترض على المخرج
كيف تعترض على المخرج

فيديو: كيف تعترض على المخرج

فيديو: كيف تعترض على المخرج
فيديو: تعرف علي الخطوات التي يمر بها المخرج في أي عمل | Director challenges 2024, أبريل
Anonim

غالبًا ما يكون التواصل مع الرؤساء ضغطًا نفسيًا. علاوة على ذلك ، عندما تنشأ حالة تحتاج فيها إلى الاعتراض على المخرج. على سبيل المثال ، عبر عن عدم موافقتك على فكرة أو جدول عمل جديد. لكن في بعض الأحيان يكون من الضروري القيام بذلك. في الوقت نفسه ، من المهم جدًا أن "تشعر باللحظة".

كيف تعترض على المخرج
كيف تعترض على المخرج

تعليمات

الخطوة 1

أولاً ، لا تخف من المجادلة مع المخرج. إنه أيضًا إنسان ، مثلك تمامًا ، ويمكن أن يكون مخطئًا. تذكر أن الرؤساء لا يحترمون المرؤوسين غير الآمنين الذين لا يستطيعون التعبير عن آرائهم. بالطبع ، هذا لا يعني أنك بحاجة لبدء مناقشة لأي سبب من الأسباب.

الخطوة 2

لكن ضع في اعتبارك أنه إذا كان الموقف متوترًا ، فمن الواضح أن المدير خارج عن النوع ولا يميل إلى حوار بناء ، فمن الأفضل الاستماع إلى رأيه وتدوينه وأخذها في الاعتبار للمستقبل ، بما في ذلك عند إعداد اعتراضاتك.

الخطوه 3

في الأيام القادمة ، حاول اختيار لحظة أكثر ملاءمة ثم عبر عن وجهة نظرك. على الرغم من أنه إذا كانت المشكلة بحاجة إلى حل على الفور ، فعليك التحدث في أي حال.

الخطوة 4

تذكر عدم الاعتراض إذا كان رأيك غير مدعوم بأي حجج. يجب أن يكون لديك حجج كافية قبل التحدث إلى رئيسك في العمل. كن واضحًا بشأن ما لا توافق عليه ، وتأكد من اقتراح ما تعتقد أنه الخيار الأفضل. يمكنك كتابة مخطط تقريبي للمحادثة. تتطلب آداب العمل أيضًا ألا تقول الكثير ، لذا حاول ألا تبتعد كثيرًا عن الموضوع الرئيسي. يجب أن تكون بناء قدر الإمكان.

الخطوة الخامسة

حاول احتواء عواطفك. في المواقف المتوترة ، تذكر قاعدة العد إلى عشرة. يجب أن يكون كلامك واثقا. استخدم إيماءات أقل ولا ترفع نبرة صوتك. لا تقاطع المخرج أبدًا ، حتى لو كنت لا توافق بشكل أساسي على ما يقوله.

الخطوة 6

اجعل هذه المحادثات وجهًا لوجه. اطلب تحديد موعد لقاء شخصي معك. لا تنفجر بأي حال من الأحوال إلى المكتب بمفردك ولا تبدأ الجدال بحضور باقي أعضاء الفريق.

الخطوة 7

أكد على أنك تتصرف بما يخدم مصلحة الشركة. أكد هذا في المحادثة. حاول إقناع المخرج بأن اعتراضاتك لا أساس لها من الصحة. لكن كن مستعدًا للرفض.

الخطوة 8

ضع في اعتبارك السمات الشخصية لمديرك أيضًا. إذا كان رد فعل المدير مؤلمًا لأي "لا" أو لم يقبلها على الإطلاق ، فغيّر تكتيكاتك. دافع عن خطابك ليس في شكل اعتراض ، ولكن في شكل مقترحات في مناسبة معينة. قم بإجراء المحادثة بطريقة إيجابية.

الخطوة 9

إذا رأيت أن أفكارك لا تجد استجابة في الرؤساء ، لكنك متأكد من صحتها ، فعد إلى هذا بعد قليل ، عندما يتغير الموقف أو يصبح أكثر وضوحًا إلى حد ما ، مما يمنحك حججًا إضافية.

موصى به: