مهارات الإقناع ضرورية عند التقدم لوظيفة. من بين عدة مرشحين ، سيحصل واحد فقط على المقعد المطلوب. هناك مخاطرة كبيرة في تركك بلا شيء ، لذلك عليك أن تتعلم كيف تكون مقنعًا حتى لا تجرب على طول الطريق. من المستحسن تقديم خطة عمل عامة تؤدي إلى النجاح.
تعليمات
الخطوة 1
اكتشف تفاصيل العمل. يمكنك معرفة ذلك عن طريق الاتصال بالشركة قبل المقابلة. أخبرنا أنك سترسل سيرة ذاتية ، لكنك ترغب في توضيح مسؤوليات أحد موظفي الشركة. عندما يخبرونك ، قم بتدوين الملاحظات حتى لا تفوتك التفاصيل.
الخطوة 2
قم بإعداد 3 حجج لكل واجب. يجب أن تثبت أنك مناسب للوظيفة المعنية. إذا لم يكن هناك دليل مناسب ، قم بإنشائه في الوقت المتبقي قبل المقابلة. فكر في الصفات التي يحتاجها الموظف لتحقيق أهداف الشركة المعلنة. اتخذ إجراءات فورية توضح أن لديك هذه الصفات. وتحدث عنها في مقابلتك. ليست هناك حاجة للغش ، لذا قم بإعداد أمثلة حقيقية.
الخطوه 3
فكر في العودة إلى الأدلة من التجربة السابقة. يمكنك حتى الاستشهاد بحالات من تجربة المدرسة أو الطالب كحجج. دع الأمثلة تافهة ، الشيء الرئيسي هو أنك لست صامتا ، مثل المرشحين الآخرين.
الخطوة 4
ابحث عن مطبوعات إضافية. يمكنك قراءة 3-4 كتب في إحدى الأمسيات. يكفي أن ننظر من خلال العناوين والتعليقات تحت الصور والأمثلة الجيدة. لذلك ستفهم الفكرة الرئيسية لمؤلف الكتاب ، وستفهم المبادئ التي أراد أن ينقلها للقراء. خذ ملخصًا من صفحة واحدة لكل كتاب بتنسيق A4. في المقابلة ، أخبرنا أنك درست مصادر إضافية ويمكن أن تخبرنا بأفكار المؤلفين التي أعجبتك ويمكن تطبيقها في عملك.
الخطوة الخامسة
تدرب أمام المرآة. أخبر نفسك عن كل الأدلة. اعتمد على لغة العيون. إذا كنت مقنعًا لنفسك ، فيمكن اعتبار الإعداد كاملاً. في المقابلة ، ستتمكن من التعامل مع القلق وتبدو أفضل من المرشحين الآخرين.
