الخبرة العملية هي أهم جزء في سيرتك الذاتية. وكيف تصف هذه التجربة يعتمد على ما إذا كان صاحب العمل سيُظهر اهتمامًا بسيرتك الذاتية. لذلك ، يجب إعطاء وصف خبرة العمل عناية خاصة. سيساعدك هذا في الحصول على وظيفة لائقة.
تعليمات
الخطوة 1
عند ملء عمود "خبرة العمل" في السيرة الذاتية ، يجب أن تبدأ من آخر مكان عمل ، أي مع الشركة التي تعمل بها الآن أو التي استقلت منها. إذا كانت خبرتك في العمل تزيد عن 10 سنوات ، فيجدر بك الإشارة فقط إلى أماكن العمل التي عملت فيها خلال السنوات العشر الماضية. في هذه الحالة ، لن يكون صاحب العمل مهتمًا بخبراتك العملية الأولى.
الخطوة 2
يجب أن يظهر قسم "تجربة العمل" بالشكل التالي:
الشركة XXX ، 2005-2008.
مجال النشاط: تقديم خدمات قانونية.
المنصب: محام.
المسؤوليات: تطوير الأشكال المعيارية لعقود الإيجار ، وشراء العقارات وبيعها ، وتقديم الاستشارات بشأن المعاملات العقارية ، وصياغة الآراء القانونية ، والعناية الواجبة.
الإنجازات ، والمشاركة في المشاريع الكبرى: كان العمل في المشروع XXX ، والمشاركة باسم XXX ، مسؤولاً عن XXX.
الخطوه 3
يترتب على ما سبق أنه من المهم للغاية وصف نطاق الشركة ومسؤوليات وظيفتك الفعلية. إذا كان لديك الكثير من المسؤوليات الوظيفية ، فقم بوصف المهام الرئيسية. في الوقت نفسه ، ركز على ما هو مهم لصاحب العمل الذي سترسل إليه سيرتك الذاتية في الوقت الحالي. يجب أن يكون وصف تجربة العمل "مصممًا" لصاحب العمل.
الخطوة 4
لا تنس الإشارة إلى إنجازاتك ومشاركتك في مشاريع كبيرة (ربما تكون معروفة في مجالك). عند وصف هذه المشاركة ، من الضروري تحديد جوهر المشروع بإيجاز والإشارة إلى دورك فيه ، وإدراج المجالات التي كنت مسؤولاً عنها. صف الإنجازات التشغيلية ، إن وجدت (على سبيل المثال ، "زيادة مبيعات المنتج بنسبة 20٪ في شهر").
الخطوة الخامسة
تذكر أن السيرة الذاتية يجب أن تكون قصيرة وغنية بالمعلومات ، حيث لا يملك مدير الموارد البشرية في كثير من الأحيان الوقت الكافي لاستعراض السيرة الذاتية بأكملها. حاول مع وصفك لتركيز انتباه المدير على أكثر أماكن العمل نجاحًا لنفسك ، أي في العمل في الشركات المرموقة التي شاركت فيها في أخطر المشاريع ، واكتسبت خبرة كانت مهمة لصاحب العمل وترقيت في المنصب.
