إذا كان عرض العمل لا يناسبك لسبب أو لآخر ، فلديك كل الحق في رفضه. من الأفضل عدم التأخير في ذلك: فكلما سرعان ما تعلم صاحب العمل الفاشل أنه لا ينبغي له الاعتماد عليك ، كان ذلك أفضل. يجب صياغة الرفض بأدب ولباقة.
ضروري
- - مهارات التواصل؛
- - بريد الكتروني او هاتف.
تعليمات
الخطوة 1
بمجرد أن تقرر أن العرض غير مناسب لك ، قم بإبلاغ صاحب العمل الفاشل بذلك. دعه يكرس وقته لإيجاد مرشحين آخرين.
الخطوة 2
إذا كان لديك اتفاق مع ممثل صاحب العمل الفاشل بأنه سيتصل بك أو يتصل بك بطريقة مختلفة ، فانتظر هذه اللحظة وأبلغ عن قرارك في بداية المحادثة.
خلاف ذلك ، ابدأ الاتصال بنفسك.
الخطوه 3
تعتمد طريقة الاتصال على كيفية تواصلك مع ممثلي صاحب العمل في الماضي. من الأفضل استخدام ما كنت تمارسه في أغلب الأحيان: إذا كان الهاتف ، أو الاتصال ، أو البريد الإلكتروني ، أو كتابة خطاب ، أو إذا كنت تستخدم Skype أو أي برنامج آخر مشابه ، فأرسل رسالة من خلاله عندما يكون الشخص المسؤول متصلاً بالإنترنت.
الخطوة 4
كن مهذبًا وودودًا ، وضح أنه ليس لديك أي شيء شخصي للشركة وموظفيها ، لقد تلقيت للتو عرضًا أكثر إثارة للاهتمام. لن يكون من غير الضروري الاعتذار عن حقيقة أنه لا يتعين عليك الإبلاغ عن أكثر الأخبار السارة.
الخطوة الخامسة
لا تدخل في التفاصيل حتى يُطلب منك ذلك. ستكون عبارة عن عرض أكثر إثارة للاهتمام أو أكثر فائدة كافية. إذا بدأوا في طرح الأسئلة ، فأجب بالقدر الذي تسمح به علاقتك مع الشخص الذي تلقيت منه اقتراحًا مختلفًا. في الحالات التي طُلب منك فيها عدم الكشف عن بعض المعلومات ، يجب عليك الامتثال لهذا الطلب.
الخطوة 6
في الفراق ، أتمنى لممثل صاحب العمل الفاشل يومًا جيدًا ، عبر عن استعدادك للتعاون المحتمل في المواقف الأخرى. ومع ذلك ، فهو لا يُلزمك أو يُلزم المحاور بأي شيء.
