من الجيد دائمًا تهنئة الشخص بعيد ميلاده. من المعتاد في العديد من الشركات تهنئة الموظفين في الأعياد. إذا كنت تعرف زميلك جيدًا ، فلن يكون من الصعب تحديد ما تقدمه. ولكن إذا كنت جديدًا في الشركة ، فعليك أن تجهد عقلك.
تعليمات
الخطوة 1
هدية لزميل هي علامة على الاحترام والاهتمام. على الرغم من حقيقة أن عيد الميلاد ليس عطلة شركة على الإطلاق ، يجب أن تستمر الهدية ، ولكن في نفس الوقت مفيدة وممتعة. إذا كنت تعمل مع زميل لفترة طويلة وتعرف عن هواياته ، فامنحه شيء مفيد مفيد لصيد الأسماك (إذا كان صيادًا متعطشًا) ، مجموعة من العناصر لنموذج السكك الحديدية (إذا كان مغرمًا بالنمذجة) ، زيارة ضيف إلى نادي لياقة بدنية مرموق (إذا كان لا يستطيع تخيل الحياة بدون رياضة) ، شهادة لشراء مستحضرات التجميل (إذا كان الزميل يظهر دائمًا في العمل بمكياج مثالي).
الخطوة 2
إذا كنت تعرف زميلًا جيدًا ، ولكن في نفس الوقت لا تصادفك كثيرًا في قضايا العمل ، فإن تحية عيد الميلاد هي إظهار للانتباه لا علاقة له بعلاقة وثيقة. هدية جيدة لمثل هذا الزميل ستكون عملًا تجاريًا ملحق - قلم مريح ، دفتر ملاحظات جيد أو مذكرات - بكلمة واحدة ، شيء سيكون مفيدًا في العمل.
الخطوه 3
إذا كانت لديك علاقة جيدة مع زميل ، فأنت تتواصل بشكل وثيق بما فيه الكفاية حول قضايا العمل ، لكنك لا تعرف ما يكفي عن هواياته ، فامنح شيئًا ستحبه بالتأكيد. ستكون الطريقة خيارًا رائعًا!
الخطوة 4
بعد أن تقرر ما ستقدمه ، عليك التفكير في كيفية تقديم الهدية. يمكنك ببساطة تمريرها من يد إلى يد مع رغباتك الدافئة ، يمكنك القدوم للعمل قبل ذلك بقليل وترك الهدية على الطاولة ، أو يمكن تزيين المكتب بالبالونات واطلب من الزملاء إرفاق التهاني بهم - هكذا سيتم تذكر عيد الميلاد لفترة طويلة.
