خصوصية العمل في كوريا هي وجود قطاعات محددة بوضوح حيث يمكن توظيف الأشخاص الذين ليس لديهم نمط ظاهري آسيوي. هذه المجالات هي العمالة ذات المهارات المنخفضة والعمل الموسمي والشواغر للعاملين على درجة عالية من التخصص.
تعليمات
الخطوة 1
تشمل الأعمال منخفضة المهارة العمل كمحمل أو عامل بارع أو عامل مساعد في موقع بناء - باختصار ، كل الأعمال التي لا تتطلب مهارات خاصة. يتم نشر معظم هذه الوظائف الشاغرة في وسائل الإعلام المطبوعة ، لذلك ، في مرحلة الدراسة الأولية ، يوصى بالبحث عن نسخ إلكترونية على الشبكة من الصحف التي تنشر الوظائف الشاغرة في مجالات التوظيف المذكورة أعلاه. من المنطقي أيضًا العثور على الشركات التي قد تكون مهتمة بتوظيف العمال ، أي عناوينهم وجهات اتصالهم للعلاج اللاحق على الفور.
الخطوة 2
العمل الموسمي مشابه للعمل الذي يتطلب مهارات منخفضة ، ولكن لديك أيضًا شروط عمل محددة بوضوح ، ومعدلات رواتب ، وظروف معيشية. عادة ما يتم تحرير العقد لمدة شهر إلى أربعة أشهر. للعثور على عمل موسمي ، اتصل بوكالة توظيف خارجية. إذا كنت لا تتحدث الكورية بشكل مثالي ، فاستخدم خدمات مترجم موثوق للتحقق مرة أخرى من شروط العقد - نظرًا للحاجة إلى الحفاظ على العديد من التوجيهات ، فقد تتجاهل وكالتك أو تتجاهل النقاط المكتوبة فيها ، والتي في النهاية قد تكون حاسمة بالنسبة لك.
الخطوه 3
الوظيفة الأكثر ربحية هي للموظفين ذوي التخصص العالي ، أي الباحثين والمبرمجين والمتخصصين في التعاون الدولي في إطار التفاعل مع الاتحاد الروسي. للعثور على وظيفة في هذا المجال ، من المنطقي أن يكون لديك اتفاق عمل فقط في متناول اليد. تعتبر الممارسة الأكثر شيوعًا هي التوظيف في الشركات الكبيرة مثل Samsung ، وكذلك في الجامعات الكورية. يرجى ملاحظة أنه إذا كنت زميلًا باحثًا ، فستحتاج إلى درجة الدكتوراه. بعد العثور على الوظيفة الشاغرة التي تحتاجها ، أرسل سيرتك الذاتية مع صورة وقائمة بالمنشورات وترجمات الدبلومات وكتاب العمل إلى عنوان البريد الإلكتروني لجهة الاتصال. في بعض الحالات ، قد تكون هناك حاجة لشهادة صحية مترجمة إلى اللغة الإنجليزية.
