القانون هو الوثيقة النهائية لعمل الهيئة خلال التحقيق الرسمي ، والتي تؤكد الوقائع أو الأحداث الثابتة. يتم إعداده على أساس مواد القضية وموقع من قبل جميع أعضاء اللجنة.
تعليمات
الخطوة 1
ضع تقرير تحقيق داخلي على ورق الشركة ذي الرأسية. يجب الإشارة إلى اسم المؤسسة في الجزء العلوي في منتصف الورقة. ثم ضع تاريخ إعداد المستند أدناه وقم بتعيين رقم. من الضروري أيضًا كتابة المدينة التي تقع فيها المؤسسة.
الخطوة 2
يجب أن تتم الموافقة على المستند من قبل المدير. ضع ختم الموافقة الذي يتكون من كلمة "موافق عليه" واسم المنظمة ومنصب الرئيس (المدير التنفيذي أو المدير) واسم عائلته واسمه الأول وعائلته.
الخطوه 3
أدناه ، في منتصف الوثيقة ، اكتب اسمها "قانون بشأن إجراء تحقيق داخلي". ثم اكتب على أساس المستند الذي تم إعداده. عادةً ما يكون هذا أمرًا من رئيس الشركة. اذكر رقمها وتاريخ توقيعها.
الخطوة 4
ضع قائمة بجميع أعضاء اللجنة ، مع الإشارة إلى ألقابهم وأسمائهم وأسماء عائلاتهم وموقع كل من الحاضرين عند إعداد الوثيقة.
الخطوة الخامسة
اذكر جوهر الأمر. بادئ ذي بدء ، اكتب على أساس الوثائق التي تم إعداد القانون بها. يمكن أن تكون هذه نتائج البحث وامتحانات الخبراء ومقابلات الشهود. ثم ضع قائمة بالمهام التي كان على أعضاء اللجنة إنجازها. في الجزء الرئيسي ، حدد جوهر وطبيعة العمل المنجز ، والحقائق التي تم إثباتها أثناء التحقيق ، والاستنتاجات والمقترحات المقدمة.
الخطوة 6
اكتب عدد نسخ الفعل وأين سيتم إرسال كل منها. عادة ما يتم وضع الوثيقة في ثلاث نسخ. واحد مرفق بالقضية ، والثاني يبقى مع رئيس المنظمة ، والثالث يتم إرساله إلى منظمة أعلى.
الخطوة 7
ضع قائمة بجميع المستندات التي يجب إرفاقها بالقانون. يمكن أن تكون هذه البيانات والملاحظات التوضيحية والمحاسبة ووثائق التقارير المالية والمواصفات والعقود.
الخطوة 8
يجب على جميع أعضاء اللجنة والحاضرين التوقيع على الوثيقة.
