إن التغيير في القيادة دائمًا يجعل أولئك الذين يعمل معهم قلقين قليلاً. ومع ذلك ، يمكن للمرء أن يخمن أن الرئيس الجديد قلق أيضًا ، حتى لو لم يظهر ذلك عند ظهوره. يحدد الاجتماع الأول للقائد الجديد والمرؤوسين إلى حد كبير المزيد من التعاون ، لذلك من الضروري التحضير له.
تعليمات
الخطوة 1
حتى لو كنت متخصصًا ذا قيمة وكفاءة ، ومهنيًا عاليًا في مجالك ولا يمكن الاستغناء عنه عمليًا ، فلا يزال يتعين عليك إزالة أكوام الأوراق أو الدوائر الدقيقة والكابلات غير الضرورية التي تراكمت على مر السنين. اغتنم هذه الفرصة لتنظيف أنقاضك. ثم يمكن إعادة بنائها مرة أخرى من قطع الورق أو المكونات المشكلة حديثًا ، ولكن في الاجتماع الأول مع الإدارة الجديدة لن يتم اعتبارك شخصًا لا يعرف كيفية تنظيم مكان عمله.
الخطوة 2
ألقِ نظرة على مكتبك والمساحة المحيطة به. في الوقت نفسه ، انزع تقاويم العام قبل العام الماضي والملصقات الممزقة في زوايا الجدران ، ونظف الرفوف حيث تحتفظ بالكتب المرجعية والوثائق. امسح الطاولة ودمر في النهاية أكواب القهوة المنسكبة على سطحها.
الخطوه 3
لا يجب عليك ارتداء ملابس خاصة ، وتغيير نمط الملابس التي اعتدت عليها. لا تحتاج السيدات أيضًا إلى تصفيف خاص أو مكياج مسائي مشرق. بعد كل شيء ، أنت المضيف الذي يرحب بالضيف ، لذلك يجب أن تنظر وتتصرف بشكل طبيعي. أنت في مكان العمل وهذه ليست سجادة حمراء.
الخطوة 4
بالنسبة للسلوك ، كن ودودًا ومستعدًا للإجابة على جميع الأسئلة المتعلقة بنشاطك الإنتاجي. لا ينبغي أن تكون متحمسا ومتعاونا بشكل مفرط بشأن اجتماعك. ليست هناك حاجة لمهني حقيقي لكسب الجميل ، يجب أن يتصرف باحترام ليس فقط مع القائد ، ولكن أيضًا مع نفسه.
الخطوة الخامسة
آداب العمل تختلف عن المعتاد كل يوم. عند تحية القائد الجديد ، من الأفضل النهوض من الكرسي ، بما في ذلك السيدات. إذا تم تمثيل المدير الجديد من قبل عامل شؤون الموظفين ، فسيقوم هو نفسه بتسمية اسمك ومنصبك عند مقابلتك. إذا كان القائد سيتعرف على الفريق بمفرده ، فيجب أن يتم العرض التقديمي بترتيب التسلسل الهرمي للخدمة ، بدءًا من أولئك الذين يشغلون مناصب أعلى.
