كقاعدة عامة ، تُحسب فترات رعاية الطفل المعوق في فترة التأمين على أساس المساواة مع تلك الفترات التي تم فيها تنفيذ نشاط العمل. ولكن من أجل الاعتماد على تجربة هذه الفترات ، يجب استيفاء شروط معينة.
ينص قانون المعاشات التقاعدية الحالي على إمكانية تضمين فترات معينة في فترة التأمين التي لم يعمل خلالها الشخص القادر على العمل ، ولكنه قام بأي نشاط آخر ذي أهمية عامة. تشمل هذه الفترات أيضًا وقت رعاية طفل معاق. إذا قدم شخص قادر جسديًا (على سبيل المثال ، أحد الوالدين) مثل هذه الرعاية ، فيحق له الاعتماد على إدراج هذه الأنشطة في طول الخدمة دون أي تخفيضات أو استثناءات. يجب أن يؤخذ هذا الظرف في الاعتبار عند التقدم إلى هيئات صندوق المعاشات التقاعدية لتعيين معاش تقاعدي.
ما هي الشروط الموضوعة لإدراج رعاية الطفل المعوق في مدة الخدمة؟
لتضمين تجربة التأمين الوقت الذي كان الطفل المعوق يرعى خلاله ، يجب استيفاء شرط واحد. هذا الشرط منصوص عليه في قانون "معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، وهو يتألف من وجود فترات عمل تسبق فترة رعاية هذا الطفل أو فترات العمل التي تلي انتهاء فترة الرعاية مباشرة.. إذا تم استيفاء هذا الشرط ، فلا يحق لمسؤولي الهيئات المخولة رفض إدراج وقت رعاية طفل في تجربة التأمين. يمكن القيام بهذا النشاط لسنوات ، ولكن لا ينبغي أن يكون له تأثير سلبي على حقوق المعاش التقاعدي للأشخاص الذين يمارسونه.
ماذا تفعل إذا رفض صندوق التقاعد احتساب فترات المغادرة؟
إذا رفض مسؤولو فرع صندوق التقاعد لأي سبب حساب وقت رعاية طفل معاق في فترة التأمين ، فيجب طلب رفض كتابي من رئيس الوحدة المقابلة. يمكن استئناف هذه الوثيقة في المحكمة ، لأن قرار المحكمة الإيجابي سيصبح أساسًا غير مشروط لقيد فترات النشاط ذات الصلة بطول الخدمة. هناك أيضًا مواقف أكثر تعقيدًا حيث يتعلم الشخص عن رفض إدراج فترات التقاعد المناسبة في الأقدمية بعد التقاعد. في هذه الحالة ، يجب أيضًا عدم إهمال حقوقك ، لأنه وفقًا لطلب شخصي مع إرفاق المستندات الداعمة ، يجب على الهيئة المخولة إعادة حساب المعاش التقاعدي المرتبط بزيادة الطول الإجمالي للخدمة.
