منذ اللحظة الأولى التي يحصلون فيها على وظيفة ، يبدأ الناس في التفكير في الارتقاء في السلم الوظيفي. ولكن بغض النظر عن مقدار حلمهم ، فلن يحدث شيء مثل هذا تمامًا. للقيام بذلك ، تحتاج إلى بذل عدد من الجهود المعينة.
تعليمات
الخطوة 1
أنت بحاجة إلى العثور على وظيفة يمكنك من خلالها ربط حياتك كلها. بعد أن أنفقت القليل من الجهد على التوظيف ، فأنت بذلك تتخذ الخطوة الأولى نحو الترقية ، لأنه أثناء البحث ستتعلم الكثير حول ما تفعله الشركة ، وما هي مبادئها الأساسية ، وما إلى ذلك. ثم اسأل نفسك سؤالا واضحا ، لماذا تحتاج هذه الوظيفة ، وماذا يمكنك أن تفعل لزيادة أرباح الشركة.
الخطوة 2
من الضروري العمل بلا كلل حتى تتمكن من تحديد قائمة بإنجازاتك الرئيسية بنفسك. ستحتاج إلى هذا في المستقبل لإثبات قدراتك ، والتي يمكنك التقدم إليها في منصب جديد.
الخطوه 3
المعيار الثاني للارتقاء في السلم الوظيفي هو العثور على شخص يساعدك في ذلك. قد لا يكون حتى رئيسًا ، فقد يتحول إلى شخص يشغل منصبًا صغيرًا في أعلى الحكومة. للقيام بذلك ، تحتاج إلى إثبات نفسك من الجانب الأفضل ، والأهم من ذلك ، توضيح أن ترقيتك في مصلحته.
الخطوة 4
للارتقاء في السلم الوظيفي ، يجب أن تكون في قلب جميع الأحداث في حياة الشركة. تحتاج إلى المشاركة في جميع أحداث الشركات والدورات التدريبية ومحاولة إثبات نفسك في كل شيء. بعد كل شيء ، عندما يبدأ المديرون في البحث عن مرشح لمنصب رفيع ، فإن أول شيء يفعلونه هو الانتباه إلى الموظفين الواعدين ، وليس الفئران الرمادية.
