ما هو المبلغ الإجمالي للأجور

جدول المحتويات:

ما هو المبلغ الإجمالي للأجور
ما هو المبلغ الإجمالي للأجور

فيديو: ما هو المبلغ الإجمالي للأجور

فيديو: ما هو المبلغ الإجمالي للأجور
فيديو: حساب الراتب الصافي من الراتب الإجمالي في ألمانيا 2024, يمكن
Anonim

في نسخة مختصرة ، يمكن تعريف الأجور على أنها تعويض نقدي يتقاضاه الموظف مقابل عمله ووقته. يضمن دستور الاتحاد الروسي لكل فرد الحق في أن يتقاضى أجرًا لقاء عمله بمبلغ لا يقل عن الحد الأدنى المقرر.

ما هو المبلغ الإجمالي للأجور
ما هو المبلغ الإجمالي للأجور

أشكال المكافآت الممكنة

هناك 3 أنظمة رواتب رئيسية:

• التعرفة (يتم تحديد تمايز الأجور من خلال تعقيد وشدة وطبيعة العمل المنجز) ؛

• معفاة من الرسوم الجمركية (تعتمد أرباح كل موظف محدد على النتائج النهائية للمشروع بأكمله) ؛

• مختلط (ويشمل أشكال وآليات الدفع التي تجمع بين خصائص كلا النظامين).

في المقابل ، يتم تطبيق نظام التعريفة في شكلين: أجور بالقطعة والأجور على أساس الوقت. في الحالة الأولى ، يتم تسجيل كمية المنتجات التي ينتجها الموظف ، وفي الحالة الثانية ، يتم تسجيل الوقت المستغرق. كقاعدة عامة ، يتم الدفع بالقطعة في الحالات التي يكون فيها من الممكن بالفعل تحديد عدد نتائج العمل وتطبيعها من خلال تحديد معدلات الإنتاج.

كما ينقسم شكل سعر القطعة لنظام التعريفة إلى أنواع فرعية: الأجر المباشر بالقطعة ، والمكافأة بالقطعة ، والقطعة التدريجية ، والقطعة غير المباشرة ، والقطعة الجماعية ، والنسبة المئوية ، وأخيراً ، الأجر الكلي.

ملامح الأجور الإجمالية

الأجور المقطوعة ممكنة إذا كان مقدار العمل محددًا مسبقًا. يعني هذا النظام أنه يتم دفع مبلغ معين من المال مقابل مبلغ معين من العمل. في الوقت نفسه ، لا يهم عدد الأشخاص الذين أدوا المهمة المعينة ، يتم تحديد حجم ووقت العمل فقط.

كقاعدة عامة ، يعني نظام الأجر الكلي أن التسوية تتم بعد الانتهاء من جميع الأعمال المتفق عليها. ولكن في حالة الطلب الكبير ، الذي يستغرق وقتًا طويلاً لإكماله ، قد يتم دفع دفعة مقدمة للعمال. من الممكن أيضًا دفع مكافآت للتنفيذ المبكر. غالبًا ما يوجد راتب مقطوع في العديد من أعمال البناء والتجديد.

في المؤسسات ، عادة ما يستخدم نظام الأجر الكلي في الحالات القصوى ، وهي:

• محدودية شروط تنفيذ أي أوامر وإمكانية فرض عقوبات على التأخير.

• ظروف غير عادية (حرائق ، انهيارات أرضية ، فشل خط الإنتاج الرئيسي) ، مما يترتب عليه توقف المشروع ؛

• حاجة إنتاجية عاجلة ، على سبيل المثال ، إدخال معدات جديدة.

في الظروف المستقرة ، تعتبر الأجور الإجمالية نادرة في المؤسسة ، حيث أن الاستخدام المتكرر لهذا النوع من الحوافز يمكن أن يكون محفوفًا بانخفاض جودة المنتج ، وتعطيل العملية التكنولوجية ، والاستهلاك المفرط للمواد الخام ، وما إلى ذلك.

موصى به: