يعتمد ما إذا كان الشخص سيصبح قائدًا جيدًا أم لا إلى حد كبير على مهنيته وخبرته وصفاته الشخصية. ومع ذلك ، هناك سمات سلوكية مشتركة خاصة بنوع الجنس توفر مزايا وعيوب الرؤساء والرؤساء الذكور.
مزايا وعيوب المديرة
المرأة التي تقود فريقًا لها العديد من الصفات. واحد منهم هو زيادة المسؤولية. بحكم طبيعتها ، فإن الجنس العادل ، في القيادة ، يسعى إلى السيطرة على جميع القضايا على الإطلاق.
تتمثل مزايا هذا الوضع في أن الرئيس يتأصل بعمق في المهمة التي أوكلت إليه ، ويقوم بالكثير من تلقاء نفسه لمساعدة المرؤوسين.
العيب الرئيسي للقائدة هو عاطفتها. على عكس الرجال ، تترك السيدات كل شيء يمر من خلال أنفسهن ، ويتفاعلن بشكل مؤلم مع بعض اللحظات غير السارة. يمكن للفتاة الرئيسة أن تنتهك الحدود بينها وبين مرؤوسيها ، وقد يكون من الصعب عليها التحكم في عواطفها.
نظرًا لأن بعض النساء يخضعن لتغيرات هرمونية ثابتة ، يمكن أن يتغير مزاجهن بشكل متكرر. هذا يؤثر أيضا على العمل. في بعض الأحيان ، يلاحظ المرؤوسون أن رئيسهم يغير رأيها بشكل أساسي أو حتى يعطي مهام متضاربة.
ومع ذلك ، في بعض الأحيان ، تلعب عاطفية الرئيس في أيدي مرؤوسيه. من الأسهل دعوة المرأة للتعاطف. إذا كان لقائدك أطفال ، فسوف يفهمك بشكل أفضل من الرجل عندما تحتاج إلى أخذ إجازة لبضعة أيام بسبب مرض طفل. بالإضافة إلى ذلك ، هناك بعض مجالات الأعمال النسائية البحتة. موافق ، من الصعب تخيل رجل في دور رئيس في صناعة الجمال أو الموضة.
لا تنس أن مرؤوساتها قد يواجهن مشاكل مع رئيس السيدة. نظرًا لأن قمة السلم الوظيفي ليست هي الحاجة الوحيدة للفتيات ، يمكن أن تنشأ المنافسة والحسد في فريقهن حول النجاح في حياتهن الشخصية.
قد تكره المرأة التي ليس لديها أطفال وغير المتزوجة والتي لا تحظى بشعبية والتي تقود فريقك مرؤوستها فقط لأنها شابة وجميلة ومحبوبة.
إيجابيات وسلبيات القائد الذكر
يختلف القائد الذكر اختلافًا جوهريًا عن نوع الرئيس الموصوف أعلاه. يمكن أن يكون أكثر هدوءًا ومنطقية من رئيس السيدة. لكن في الوقت نفسه ، لن يقلق كثيراً على الفريق كامرأة. يمكن أن تؤثر بعض اللامبالاة على كل من إنجاز المهام والجو في الفريق.
إنه أمر صعب مع رئيس رجل لأنه لا يمكنك تخمين مشاعره على الفور. إن قرب الشاب من الفتاة وضبط النفس لا يسمح له بالقراءة من تعابير وجهه وإيماءاته وفهم ما يدور في ذهنه. سيكون بعض المرؤوسين أكثر هدوءًا ليكونوا على دراية بالوضع الحالي وخطط الإدارة.
نظرًا لوجود نشاط تجاري نسائي ، هناك أيضًا مجالات يجب أن يكون فيها المدير قائدًا. إذا كنت تأخذ التوجيهات المتعلقة بهوايات الرجال - الصيد ، وصيد الأسماك ، والأسلحة ، والرياضة ، وأجهزة الكمبيوتر ، وما إلى ذلك - فمن الأسهل أن تتخيل الرجل كرئيس أكثر من أن تتخيل فتاة.
أحد الاختلافات الرئيسية بين الرجال والنساء هو أن الجنس الأقوى قادر على تحمل المزيد من الضغط الأخلاقي. إذا احتاج المدير إلى أن يكون مرنًا وقويًا ، فسيؤدي الرجل أداءً أفضل في منصبه.
عند التفكير في من - رجل أو امرأة - يمكنه إثبات نفسه على أفضل وجه في كرسي الرئيس ، لا تنس أن جميع الاختلافات بين ممثلي الجنس الآخر نسبية. أحيانًا تكون الفتاة أقوى من الرجل. إلى جانب ذلك ، يعتمد الكثير على الفريق. على سبيل المثال ، تخيل فريقًا من الرجال فقط في العمل. لن يكون الأمر سهلاً على السيدة القائدة معه.وشيء آخر: بغض النظر عن القائد ، رجل أو امرأة ، الشيء الرئيسي هو أنه محترف ، ويطور مهاراته الإدارية الخاصة ويعرف أساسيات علم النفس.
