كيفية تسجيل مدير منظمة

جدول المحتويات:

كيفية تسجيل مدير منظمة
كيفية تسجيل مدير منظمة

فيديو: كيفية تسجيل مدير منظمة

فيديو: كيفية تسجيل مدير منظمة
فيديو: أول سنة إدارة I كيف تتصرف إذا أصبحت مدير لأول مرة - ثابت حجازي 2024, شهر نوفمبر
Anonim

يتوافق إجراء تعيين مدير مع قوانين العمل ، ولكنه يختلف عن تسجيل الموظف العادي. رئيس الشركة هو المسؤول عن الشركة بأكملها. بالإضافة إلى إعداد طلب ، وإدخال إدخال في دفتر العمل ، يجب عليك ملء نموذج p14001.

كيفية تسجيل مدير منظمة
كيفية تسجيل مدير منظمة

ضروري

  • - وثائق المنظمة.
  • - ختم الشركة؛
  • - نماذج من الوثائق ذات الصلة ؛
  • - قلم جاف؛
  • - وثائق المخرج المقبول ؛
  • - قانون العمل للاتحاد الروسي.

تعليمات

الخطوة 1

لا يشترط تقديم طلب توظيف من فرد يتقدم لشغل منصب مدير. إذا كان هناك العديد من مؤسسي الشركة ، فمن الضروري عقد مجلس إدارة (مجلس المؤسسين) ، حيث يتم اتخاذ قرار بتعيين موظف معين في منصب المدير. يصدر هذا القرار في شكل محضر ويوقع عليه رئيس الجمعية التأسيسية وأمين سر مجلس المؤسسين. تصديق الوثيقة بختم الشركة. عندما يكون للشركة مؤسس واحد ، فعليه أن يتخذ القرار الوحيد بشأن تعيين المدير العام. يجب على المشارك بنفسه التوقيع على الوثيقة والتصديق عليها بختم المنظمة. عادة ، يتم قبول شخص طبيعي من الخارج لمنصب رئيس مؤسسة مع مشارك واحد.

الخطوة 2

بناءً على محضر مجلس إدارة المؤسسين أو بقرار منفرد ، يتم إصدار أمر بتعيين أحد المؤسسين أو فرد خارجي في منصب المدير. في الجزء الإداري من المستند ، حدد اللقب والاسم والعائلة من رئيس الشركة الجديد وفقًا لوثيقة الهوية. الحق في توقيع الأمر يحظى بقبول مدير الشركة لهذا المنصب. المصادقة على الوثيقة بختم الشركة ، وتخصيص التاريخ والرقم لها.

الخطوه 3

توقيع عقد مع مدير جديد. اكتب حقوق والتزامات الأطراف فيه. من جانب صاحب العمل ، يتم توقيع الاتفاقية من قبل رئيس الجمعية التأسيسية أو المؤسس الوحيد. من جانب الموظف - تم قبول رئيس الشركة لهذا المنصب. قم بتوثيق الوثيقة بختم المنظمة ، وقم بتعيين تاريخ ورقم لها.

الخطوة 4

إدخال سجل العمل في دفتر العمل الخاص بالمدير الجديد. أدخل الرقم التسلسلي للقيد ، تاريخ القبول للوظيفة. في المعلومات المتعلقة بالوظيفة ، اكتب الاسم الكامل والمختصر للمؤسسة ، واسم الوظيفة التي تم تعيين الموظف من أجلها. أساس السجل هو أمر أو بروتوكول. حدد تاريخ ورقم إحدى الوثائق.

الخطوة الخامسة

احصل على بطاقة شخصية للمدير الجديد ، أدخل فيها الاسم الأخير ، والاسم الأول ، واسم الأب ، ومعلومات حول التعليم ، ونشاط العمل ، وغيرها من البيانات الضرورية.

الخطوة 6

يجب على المدير المعين ملء طلب في نموذج p14001 بشأن تفويض سلطة التصرف نيابة عن الشركة دون توكيل رسمي ، وإرفاق حزمة المستندات اللازمة وتقديمها إلى مصلحة الضرائب لتعديل السجل القانوني الموحد للدولة جهات.

موصى به: