حتى لو لم تكن مضطرًا للتواصل مع العملاء كثيرًا ، فمن المحتمل أن تكون مهارات العرض الذاتي مطلوبة أثناء المقابلات وفي العمل في المستقبل. لسوء الحظ ، قد لا يتم تطويرها على الإطلاق حتى بين المتخصصين الممتازين ، والذي غالبًا ما يكون بمثابة سبب لرفض التوظيف.
تعليمات
الخطوة 1
أينما كنت تعمل ، ستكون محاطًا بفريق. للإعلان عن نفسك في ذلك ، لن تحتاج فقط إلى إثبات أنك تقوم بواجباتك بشكل جيد ، ولكن أيضًا لإثبات القدرة على الاحتفاظ بنفسك في فريق. إنه غائب في الأشخاص غير الواثقين من أنفسهم والخجولين. إذا كانت هذه هي حالتك ، فإن الخطوة الأولى لتقديم نفسك هي التغلب على انعدام الأمن والخجل.
الخطوة 2
إذا حاولت "تسريع الأمور" وبدأت في لعب دور "حبيبك" ، وهو ما لا يناسبك ، فقد يزداد الموقف سوءًا. حاول أن تنظر إلى البيئة الجديدة ليس كمصدر للتوتر ، ولكن كمكان ودود تمامًا. فكر فيما يعجبك في وظيفتك الجديدة. حاول تكوين صداقات مع الموظفين الأكثر انفتاحًا ولطفًا معك. وجود أصدقاء يجعل من السهل أن تكون منفتحًا.
الخطوه 3
لا تأخذ الفشل المبكر على محمل الجد. الجميع يمتلكهم ، وهذا ليس مؤشرًا على الإطلاق على أنك موظف سيئ. حاول أن تتصرف بشكل طبيعي قدر الإمكان وابق القلق تحت السيطرة ، لأنه غالبًا ما يكون غير ضروري على الإطلاق.
الخطوة 4
إذا كان لدى الشركة تقليد مفاده أن الموظف الجديد يجب أن يتحدث عن طريق الحديث عن نفسه ، فإن مثل هذه القصة تكون أفضل استعدادًا. سيساعدك هذا على تقليل القلق ويترك انطباعًا جيدًا. قد يشعر البعض أنه ليس لديهم ما يخبرونه عن أنفسهم. الأمر ليس كذلك: حتى لو تخرجت للتو من جامعة وليس لديك خبرة عملية تقريبًا ، يمكنك دائمًا التحدث عن المكان الذي درست فيه وما درسته ، وما هي التدريبات أو التدريبات التي التحقت بها. ضع قائمة بالمعرفة الإضافية ، لأن الكثير يمكن أن يكون ذا قيمة عالية.
الخطوة الخامسة
سيهتم الموظفون بمعرفة شيء شخصي عنك ، لأن التواصل في المكتب لا يقتصر على العمل. إذا كانت لديك هوايات ممتعة (تسلق الصخور ، وتزيين الزهور ، وما إلى ذلك) ، فلا تتردد في التحدث عنها. لكنك لست بحاجة إلى المبالغة في ذلك ، وإلا فلن تلاحظ كيف تتحول القصة إلى محاضرة حول الاختيار الصحيح للمعدات أو مجموعة الألوان.
