شهري يوليو وأغسطس هما الأشهر الأكثر طلبًا لإجازات الموظفين. لكن في بعض الأحيان يمكن أن تكون إجازة الشركة هي الأخيرة. نعود من الإجازة ، غالبًا ما نعاني من نفس القدر من الإجهاد الذي نشعر به في اليوم الأول من العمل. لا يمكن للمديرين غير الراضين ، والزملاء الحسودين ، والعملاء "الجريئين" دون اهتمام أن يبطئ التطور الوظيفي والمهني فحسب ، بل يصبح أيضًا سببًا جادًا للفصل. كيف تعود من الاجازة وتواصل العمل بفاعلية؟ كيف تجعل رؤسائك وزملائك وعملائك سعداء بعودتك؟
لجعل إجازتك ناجحة ، والعودة إلى العمل ليكون حدثًا ممتعًا في حياتك وفي حياة رؤسائك وزملائك وعملائك ، من المهم عدم ارتكاب الأخطاء التي يرتكبها الأشخاص قبل الإجازة وبعدها.
سوء التخطيط لشئون غيابك عن العمل. يعتقد معظم الموظفين اعتقادًا راسخًا أن رؤسائهم وزملائهم وجميع العملاء يتذكرون إجازتهم. لسوء الحظ ، هذا أبعد ما يكون عن القضية. الرؤساء قلقون بشأن قضايا العمل الأخرى غير عطلتك. لذلك ، فإن التخطيط السليم للشؤون والاستعداد المبكر للعطلة لن يسمحوا فقط بالراحة الهادئة ، ولكن أيضًا بالعودة إلى العمل بكرامة. لذلك ، يُنصح بالبدء في الاستعداد لقضاء إجازة خلال 3-4 أسابيع
إجازة قصيرة. يخشى الكثير من الراحة لأكثر من أسبوع ، لأن اعتبرها غير مسؤولة. ومع ذلك ، من الضروري تذكر الإرهاق المهني للموظف. حتى الموظف الأكثر مسؤولية وضرورية يحتاج إلى الراحة والشفاء الكامل. على سبيل المثال ، المتسلقون الذين يقررون التغلب على قمة جبلية شديدة الانحدار لديهم قاعدة إلزامية - الراحة والتعافي من أجل التسلق بكفاءة والحفاظ على وتيرة عالية. أولئك الذين لم يحصلوا على قسط من الراحة ، أرسلوا إلى المخيم. يجب أن يكون وضع مماثل في العمل. لذلك ، يُنصح بأخذ إجازة لمدة أسبوعين على الأقل للتعافي تمامًا
نقل غير صحيح للقضايا إلى زميل سيحل محلك. من المهم عمل قائمة بالأشياء التي يجب القيام بها قبل إجازتك وقائمة المهام التي يجب حلها بعد المغادرة. من المستحسن الموافقة على هذه القائمة مع الإدارة وطباعتها في نسختين. اترك أحدهم في العمل وخذ واحدًا معك في إجازة. وبالتالي ، ستكون محميًا بإطار المسؤولية وستكون قادرًا على التكيف بشكل أسرع بعد العودة من الإجازة
الخروج الفوري من الإجازة إلى العمل. بعد العودة إلى المطار في وقت متأخر من الليل ، لا يوصى بالذهاب مباشرة إلى العمل في اليوم التالي. يُنصح بالوصول مقدمًا قبل يوم أو يومين من نهاية الإجازة للنوم جيدًا والتعود على إيقاع المدينة وترتيب نفسك. هناك حيلة أخرى - الذهاب إلى العمل يوم الأربعاء أو الخميس ، لذلك سيكون لديك الوقت لمشاركة انطباعاتك عن عطلتك بهدوء مع الزملاء والدخول في الصورة تدريجيًا
عودة "رمادي" من الإجازة. بغض النظر عن الكيفية التي سارت بها الأمور ، عليك أن تشكر الزملاء الذين حلوا محلك والرؤساء الذين وقعوا على طلب إجازتك. لن تفاجئ أي شخص بمغناطيس الثلاجة وسلاسل المفاتيح. تأكد من مفاجأة زملائك وتعاملهم بهدية غريبة. على سبيل المثال ، من بلغاريا - مربى الورد ، من اليونان - زيتون أو زيت زيتون ، من جورجيا - نبيذ ، إلخ
تجربة إجازة سلبية. يبدأ العديد من الموظفين الذين يعودون من الإجازة في الشكوى من جميع الإخفاقات ويشاركون المشاعر السلبية. سوف يؤثر الحمل الزائد السلبي سلبًا على عودتك. تأكد من مشاركة انطباعاتك الإيجابية ، والتحدث عن العواطف الجديدة ، حتى لو حدث شيء غير سار في الإجازة ، فمن الأفضل تقديمها بابتسامة
تذكر أن عملية العودة إلى العمل بعد الإجازة مرهقة كما كانت في اليوم الأول في شركة جديدة. لذلك ، اعتني بصحتك وأعصابك وسمعتك التجارية.لذلك استرح بشكل صحيح وكامل حتى يجلب لك العمل بعد عودتك المتعة.
