سائق الحافلة - تفقد هذه المهنة شعبيتها تدريجياً ، لكن ليس لأنها صعبة للغاية أو بها بعض السمات السلبية. السبب هو حقائق عصرنا والأجر المنخفض نوعًا ما مقابل هذا العمل الجاد والمسؤول.
لسوء الحظ ، لا يسعى شباب اليوم إلى إتقان مهنة سائق النقل العام. الشباب بعيدون عن الرومانسية ، وإذا كانوا يحلمون بالقيادة ، فعندئذٍ فقط سيارة شخصية من علامة تجارية مرموقة. سائقي الحافلات هم أولئك الذين لا يستطيعون تخيل أنفسهم بدون مركبات ، والقيادة بشكل ممتاز ، لكنهم لم يجدوا أي فائدة أخرى لمواهبهم ورغباتهم.
سائق الحافلة - من هو
لكن سائق الحافلة هو ، أولاً وقبل كل شيء ، ممثل شركة نقل بالشاحنات ، ووجهها ومكونها الرئيسي. إن السائق هو المسؤول عن نجاح الشركة وسمعتها. بالإضافة إلى ذلك ، فهو مسؤول عن سلامة الركاب وجودة الخدمة والحالة الفنية للحافلة وتسليم العميل في الوقت المناسب.
عند التوظيف ، يتم تحدي السائقين ليس فقط من حيث مهارات القيادة لديهم. يجب أن يكون المرشح لهذا المنصب شخصًا أنيقًا ومؤنسًا ودقيقًا وإجباريًا ، ويكون قادرًا على الاستجابة الفورية للمواقف الحرجة ، وتقديم الإسعافات الأولية إذا لزم الأمر. بالإضافة إلى ذلك ، يجب عليه معرفة هيكل السيارة بحيث في حالة تعطل الحافلة بعيدًا عن المستوطنة ، يتم التخلص من العطل ومواصلة القيادة.
ملامح المهنة في بلادنا
في روسيا ، تراجعت شعبية مهنة سائق الحافلة في العقود الأخيرة. للعودة إلى الترويج لها ، اتخذت الدولة تدابير لزيادة الأجور مقابل هذا العمل الشاق ، لكن متطلبات المرشحين أصبحت أكثر صرامة. بالإضافة إلى المهارات المهنية ، تُفرض المتطلبات أيضًا على حالتهم الصحية والعمر وخبرة القيادة.
على الرغم من الزيادة في الأجور ، فإن العديد من السائقين لا يمكثون في المهنة لفترة طويلة ، لأنهم بمجرد قبولهم لم يفهموا التعقيد الكامل لهذه المهنة. يستيقظ سائق الحافلة في الصباح الباكر ، لأنه قبل السير على الخط ، يجب عليه التحقق من صلاحية النقل ، والخضوع لفحص طبي لاستهلاك الكحول ، وتحديد مؤشرات ضغط الدم وتقييم الحالة الصحية العامة. أدنى انحراف في المؤشرات هو سبب المنع من مغادرة الطريق ، كما أن علامات وجود الكحول في الدم يعاقب عليها بالغرامات وقد تهدد بالفصل.
يصعب على السائقين غير المدربين تحمل الموقف الصعب على الطرق ، والكثيرون ، بالنظر إلى مقارنة المسؤولية والإرهاق ومبلغ الدفع غير المتناسب ، يرفضون مقعد سائق الحافلة. غالبًا ما يكون سبب رحيل عمال النقل العام هو تآكل المعدات التي يجبرون على العمل بها.
ومع ذلك ، على الرغم من كل الحقائق المعقدة والسلبية للمهنة ، تمكنت الحكومة من تقليل نسبة دوران الموظفين في شركات النقل بالشاحنات من 25 إلى 14٪ وزيادة عدد المتقدمين للكليات المتخصصة في هذا المجال.
