يجب ملء دفتر العمل بشكل صحيح وبدون أخطاء - تعتمد حقوق المعاش المستقبلية لمالك دفتر العمل على هذا. لكن ليس من الممكن دائمًا تجنب البقع. لذلك ، يجب إجراء جميع التغييرات بشكل صحيح ووفقًا لقوانين الاتحاد الروسي.
ضروري
- - شهادة الميلاد.
- - جواز السفر؛
- - تاريخ التوظيف.
تعليمات
الخطوة 1
يمكن إجراء تغييرات على دفتر العمل إذا تم إدخال إدخال غير دقيق أو غير صحيح هناك ، أو إذا كانت البيانات الشخصية للموظف قديمة. يجب إجراء جميع التغييرات فقط على أساس شهادة الميلاد أو جواز السفر. يجب اعتماد أي تغييرات بالتوقيع والختم.
الخطوة 2
إذا وجدت إدخالاً غير صحيح أو غير دقيق في كتاب عملك ، فاتصل بمكان العمل الذي تم فيه هذا الإدخال. هناك ، اطلب تغيير البيانات غير الصحيحة وتوثيق التغييرات التي تم إجراؤها. إذا لم يكن ذلك ممكنًا ، فاتصل بمكان عملك الجديد وطلب تغيير البيانات بناءً على الوثيقة الرسمية لأصحاب العمل الذين ارتكبوا الخطأ ، وكذلك جواز سفرك أو شهادة ميلادك.
الخطوه 3
تذكر أنه ليس لديك الحق في إجراء تصحيحات في كتاب العمل الخاص بك شخصيًا. يجب تصحيح تاريخ الميلاد الذي تم إدخاله بشكل غير صحيح من قبل مسؤول موارد بشرية مؤهل بناءً على جواز سفرك أو شهادة ميلادك. يجب أن تكون هذه الإجراءات مصدق عليها بختم "الاعتقاد المصحح" ، ويجب أن يتم الإدخال المقابل في السجل.
الخطوة 4
تحقق مما إذا كنت قد أجريت التغييرات الصحيحة. يجب شطب تاريخ الميلاد غير الصحيح بخط مستقيم متصل ، ويجب الإشارة إلى تاريخ الميلاد الصحيح في الأعلى. في الجزء الداخلي من غلاف كتاب العمل ، يجب أيضًا الإشارة إلى المستندات التي تم على أساسها إجراء التغييرات. أيضًا ، بدون فشل ، يجب أن يكون هناك توقيع لضابط شؤون الموظفين الذي أجرى التغييرات وختم الشركة أو قسم شؤون الموظفين.
الخطوة الخامسة
اذهب إلى المحكمة إذا رفض مكان عملك تصحيح تاريخ ميلادك أو تصحيح بياناتك الشخصية في دفتر عملك. وبناءً على قرار المحكمة ، سوف تتأكد من تصحيح المعلومات غير الصحيحة.
