تُستخدم المؤشرات الإحصائية مثل حجم الأجور الاسمية والحقيقية لمقارنة نوعية حياة السكان من وجهة نظر اقتصادية. يكشف تحليل الصناعة عن مجالات المشاكل في الاقتصاد. يتم تقييم حالة المنطقة ككل من خلال قيمة مؤشر مستوى متوسط الأجور.
متوسط الأجر هو مؤشر أساسي لتقييم رفاهية السكان. تؤخذ البيانات المتعلقة بمتوسط الأجور في الاعتبار عند تخطيط برامج التنمية الاجتماعية والاقتصادية ، وعند مقارنة مستويات التنمية في المناطق الفردية من الدولة ، وكذلك لمقارنة الأجور في روسيا مع البلدان الأخرى. بالإضافة إلى ذلك ، يتم رصد هذه المؤشرات من قبل المنظمات العالمية ويمكن أن تظهر آفاق تطور البلدان أو نضوج حالات الأزمات ، سواء في المناطق الفردية أو في العالم. تمت الموافقة على إجراء حساب هذا المعيار التقديري من قبل منظمة العمل الدولية (ILO) وتحدده القوانين التشريعية لكل بلد.
خصائص المؤشر
في روسيا ، لتحديد القيمة الرسمية لمتوسط الراتب الشهري المستحق (ARW) ، يتم أخذ إجمالي كشوف المرتبات في الاعتبار مقسومًا على متوسط عدد موظفي المؤسسة.
لإنشاء بيانات حول متوسط الراتب في الدولة ، تستخدم دائرة الإحصاء الفيدرالية عدة مصادر للمعلومات:
- التقارير الإحصائية المقدمة من المنظمات ورجال الأعمال من مختلف أشكال الملكية وأنواع النشاط الاقتصادي ؛
- نتائج الملاحظات الإحصائية المستمرة والانتقائية على أصحاب العمل الذين ليس لديهم التزام بإبلاغ سلطات Rosstat ؛
- بيانات من دائرة الضرائب الفيدرالية ؛
- معلومات من صندوق المعاشات التقاعدية لروسيا.
المعلومات التي نشرتها Rosstat دقيقة ، لكنها لا تعكس الوضع الحقيقي في سوق العمل للأسباب التالية:
- فقط المؤسسات الكبيرة والمتوسطة الحجم ، التي توظف حوالي 32 مليون شخص من أصل 75 مليون من السكان النشطين اقتصاديًا ، تقدم معلومات عن ديناميات الأجور لهيئات الإحصاء على أساس شهري.
- يتم أخذ البيانات الخاصة بالمؤسسات الصغيرة ومتناهية الصغر ، التي توظف حوالي 14 مليون شخص ، في الاعتبار فقط في عينات المسح والمسوحات الدورية.
- لا توجد مجموعة أدوات لتقييم مستوى رواتب الموظفين المعينين في مجالات نشاط رواد الأعمال الأفراد.
- تفتقر العينات الإحصائية إلى البيانات المتعلقة بدخل العاملين لحسابهم الخاص والمواطنين العاملين لحسابهم الخاص.
- لا تأخذ الاستطلاعات في الحسبان على الإطلاق أولئك الذين يعملون "في الظل". لا يمكن الحصول على معلومات حول دخلهم إلا من استطلاعات الرأي التي يصعب الوثوق بنتائجها.
وتبين أن إحصاءات الدولة لا تغطي ربع الرواتب الرسمية لـ "الاقتصاد المفتوح" ، كما أنها لا تأخذ في الاعتبار العمالة والأجور في قطاع الظل من الاقتصاد. على الرغم من نسبية هذه القيمة المحسوبة ، فإن هذا الوسط الحسابي للمؤشر له تطبيق عملي خاص ويستخدم:
- من قبل الدولة: لإنشاء تقارير عن دخل السكان في منطقة معينة ، وتنظيم التقسيم الطبقي الاجتماعي ، وتحديد الوضع المالي للمواطنين ، وتحديد الحد الأدنى للأجور وأكثر من ذلك بكثير ؛
- إدارات مؤسسة أو مؤسسة أو منطقة ، إلخ. - لتحديد الوضع ومن أجل إنشاء "شريط متوسط" لجذب الموظفين الجدد ؛
- من قبل ممثلي السكان القادرين على العمل أنفسهم كقيمة يمكن الاسترشاد بها في التوظيف ؛ عند دفع التعويضات والمزايا من صاحب العمل.
يجب أن يكون مفهوما بوضوح أنه عندما يكون من الضروري تقييم مستوى الدخل الحقيقي للسكان ، يتم استخدام مؤشرات نوعية أخرى (الأجور المتوسطة والوسيطة ، والأجور الحقيقية ، وغيرها).
وبالتالي ، لإجراء تحليل مقارن لاقتصادات المناطق ، يتم استخدام رقم رياضي بارد - متوسط الأجور الشهرية الاسمية المتراكمة. من أجل تحليل الوضع في سوق العمل ، تحسب Rosstat عدة قيم لمتوسط الأجر الشهري:
- للبلد ككل ؛
- حسب المنطقة؛
- حسب فروع الاقتصاد ؛
- حسب تخصصات العمال ؛
- حسب المستوى التعليمي للعاملين.
يتم حساب مؤشر متوسط الأجور بالديناميات ، ويتم حسابه ونشره بواسطة دائرة الإحصاء الفيدرالية على أساس شهري من أجل تقييم وإعداد التوقعات الاقتصادية العامة للكيانات المكونة للاتحاد الروسي ، تعد التقديرات التي تم إجراؤها بناءً على نتائج السنة التقويمية إرشادية.
عوامل التمايز بين المناطق في الأجور
يوجد في روسيا 85 فردًا فيدراليًا ، ويتفاوت متوسط الرواتب فيها بشكل كبير. وفقًا للمعلومات المنشورة على الموقع الرسمي لـ Rosstat ، في بداية عام 2019 في 23 منطقة (بما في ذلك المدن الفيدرالية في موسكو وسانت بطرسبرغ وسيفاستوبول) ، يتجاوز مستوى الأجور المتراكمة الاسمية 40 ألف روبل ، في 26 منطقة ومنطقة و الاستقلال الذاتي - أقل من 30 ألف روبل. في الوقت نفسه ، فإن القيمة "الواردة" لمتوسط الأجر الاسمي اعتبارًا من 01.01.2019 في جميع أنحاء الاتحاد الروسي هي 43445 روبلًا. ومؤشر يونيو 2019 هو 49840 روبل.
في روسيا ، التي لديها أراضي شاسعة ذات ظروف مناخية مختلفة ، وخصائص الإغاثة والعقلية والثقافة ، لا يمكن أن تكون الأجور هي نفسها في جميع مناطق البلاد. يرجع الاختلاف الكبير في الأرقام إلى الإمكانات الاقتصادية المختلفة للكيانات المكونة للاتحاد الروسي.
يتم تمييز المناطق والأقاليم والجمهوريات حسب عدد السكان وتوزيع المجمعات الصناعية والوضع المالي وتفضيلات المواطنين. أسعار السلع / الخدمات ليست هي نفسها أيضًا ، وهو ما يفسر القوة الشرائية المختلفة للسكان.
عوامل التمايز بين المناطق في الأجور تشمل أيضا: حصة السكان في سن العمل في المنطقة؛ الإطار التشريعي في مجال الضرائب والعمالة ؛ وضع المستوطنة التي يعمل فيها المواطن ؛ مجال العمل الذي يعمل فيه الشخص ؛ مجموعة التأهيل المهني التي ينتمي إليها الموظف والطلب على مهنته ؛ القدرة العامة على الدفع للسكان.
متوسط رواتب المنطقة
من خلال تحليل بيانات السنة التقويمية السابقة واستخدام القيم المتوسطة الشهرية الحالية لمتوسط الأجور والرواتب ، من الممكن رسم صورة عامة لتوزيع هذا المؤشر من قبل الكيانات المكونة للاتحاد الروسي. بلغ إجمالي متوسط الراتب الروسي في مايو 2019 نحو 47926 روبل. من بين 85 كيانًا مكونًا للاتحاد الروسي ، 23 منطقة فقط (بما في ذلك موسكو وسانت بطرسبرغ) لديها متوسط رواتب "أكثر من 40 ألف". وفي ما يقرب من 30 منطقة ، تقل الرواتب عن 30000 روبل. يضطر العديد منهم إلى تلقي إعانات من المركز من أجل تحقيق المساواة بطريقة أو بأخرى بين الحد الأدنى لدخل المواطنين.
- أدنى المعدلات - بسبب مشاكل اقتصادية خطيرة - في شمال القوقاز: من 31 ألف روبل في إنغوشيا إلى 28 ألف روبل في جمهورية الشيشان. من بين المناطق المركزية في البلاد ، تعد منطقة إيفانوفو من بين الغرباء (27159 روبل). هذا هو مرة ونصف أقل من متوسط الأجور في البلاد.
- إن القائد الذي لا شك فيه من حيث متوسط الأجور الاسمية المتراكمة هو الشمال الروسي: مناطق جبال الأورال وسيبيريا والشرق الأقصى. نظرًا للظروف المعيشية الصعبة في هذه المناطق التي توفر الموارد ، يعمل نظام البدلات والمعاملات هنا. ترجع صعوبات النقل إلى ارتفاع أسعار المواد الغذائية والسلع. يدفع Yamal-Nenets Autonomous Okrug شهريًا مقابل عمل الموظفين بمبالغ أعلى بخمس مرات من تكلفة مجموعة ثابتة من السلع والخدمات - 120671 روبل. في منطقة ماجادان (106،219 روبل) وأوكروغ تشوكوتكا المستقلة (110284 روبل) ، ليس فقط دخل السكان العاملين مرتفعًا ، ولكن أيضًا الأجر المعيشي للمتقاعدين. Nenets Okrug براتب 99487 ين هو الأصغر بين جميع الكيانات المكونة للاتحاد الروسي - ويتميز بحقيقة أنه لفترة طويلة كان رائدًا من حيث إجمالي الناتج الإقليمي للفرد. المنطقة التالية بعد موسكو ، التي تحتل المرتبة الثانية في الاقتصاد الروسي ، Okrug-Yugra ذات الحكم الذاتي في خانتي مانسي - 85427 روبل شهريًا (يتم إنتاج 60 ٪ من النفط الروسي في المنطقة). الرواتب أعلى بنحو 1.5 مرة من المعدل الوطني - في إقليم كامتشاتكا وساخالين وياكوتيا.
- ما وراء الشمال مباشرة ، وفقًا لمتوسط الراتب الاسمي المستحق ، هو مركز النشاط الاقتصادي والمالي للبلاد - تكتل موسكو - 89،045 روبل. المنطقة الوحيدة من المناطق الوسطى التي لا تتخصص في التعدين هي منطقة موسكو ، التي يبلغ مؤشرها 55197 روبل. يشرح الخبراء الراتب المرتفع في منطقة موسكو من خلال حقيقة أن الرواتب المحلية يجب أن تتنافس مع تلك التي يقدمها أرباب العمل في العاصمة: حتى إن قضاء عدة ساعات في اليوم في رحلة ، يتمتع الشخص بفرصة مادية للعمل في موسكو.
- العاصمة الثانية للبلاد - سانت بطرسبرغ بسبب قطاعات الاقتصاد مثل التصنيع والتجارة والسياحة ، بمتوسط راتب يبلغ 60752 روبل.
- بالنسبة للمنطقة الفيدرالية الجنوبية ، لا يوجد انتشار عبر المناطق - ممر قيم من 30000 إلى 36000 روبل. تحتل سيفاستوبول وشبه جزيرة القرم موقعًا متوسطًا في منطقتهما بمتوسط أجور يبلغ 33326 ين و 32626 ين على التوالي.
- لا يتجاوز متوسط الراتب الاسمي في مناطق مثل بسكوف وكوستروما وأوريل وتامبوف قيمة 30 ألف روبل.
وفقًا لبحث أجرته RIA "Rating" ، والذي حلل الرواتب في 81 كيانًا من الكيانات المكونة للاتحاد الروسي ، في المستوطنات الصغيرة والمتوسطة الحجم ، يقل متوسط الرواتب بنسبة 12٪ عن العواصم الإقليمية والمدن الكبرى. فقط في 5 مناطق ، حيث تم نقل "المراكز الاقتصادية" إلى مستوطنات صغيرة تقع بالقرب من حقول النفط ، لا يسافر السكان إلى المدن الكبيرة من أجل الحصول على راتب أعلى. نحن نتحدث عن مناطق ذات اقتصاد قائم على الموارد: منطقة نينيتس المتمتعة بالحكم الذاتي ، وجمهورية كومي ، ومنطقة ماجادان ، ومنطقة الحكم الذاتي اليهودي ، ومنطقة أمور. أما بالنسبة للمؤشرات المرتفعة في المدن التي يزيد عدد سكانها عن مليون نسمة ، فبعيدًا عن كل فرد أن يكون له رواتب على مستوى المتوسط. على الأرجح ، هذه إما رواتب للتخصصات المطلوبة ، أو أرباح الأشخاص الذين عملوا في مكان واحد لأكثر من 5 سنوات ، يتم تقديرها من قبل الإدارة والحصول على مكافآت.
وبالتالي ، فإن بيانات Rosstat حقيقية إلى حد ما بالنسبة للمراكز الإقليمية الكبيرة فقط. من الممكن جدًا الحصول على 40-45 ألفًا في تيومين ونوفوسيبيرسك وروستوف وإيكاترينبرج وكازان. بالنسبة للمدن الصغيرة (التي يقل عدد سكانها عن 100-150 ألف) ، حتى 40 ألفًا يعد مبلغًا صعب المنال بالفعل. في المقاطعات والبلدات الصغيرة ، يمكن أن يكون متوسط الأجور على مستوى الحد الأدنى للكفاف أو "الحد الأدنى للأجور".
تنبؤات معدل نمو متوسط الاجور في المناطق
في ضوء حقيقة وجود توزيع غير عادل لموارد العمل والاختلاف في مقدار الأجور بين المناطق الروسية ، هناك اتجاه لزيادة حركات الهجرة الداخلية. غالبًا ما يترك الأشخاص في سن العمل "منازلهم" وينتقلون إلى حيث "يدفعون أكثر".
وضعت وزارة التنمية الاقتصادية الروسية توقعات لمعدل نمو متوسط رواتب الروس في المناطق للفترة 2019-2021.
وفقًا لتقديرات الدائرة ، في ظل عدم وجود عوامل سلبية ، فإن متوسط الرواتب في الدولة سيعطي زيادة ثابتة بنحو 4-5٪ سنويًا:
- من المتوقع أن تكون معدلات نمو الأجور الأدنى في جبال الأورال ، حيث تظل Okrug Yamalo-Nenets ذاتية الحكم في الصدارة. الزيادة في المنطقة سوف تصل إلى 3-4٪ فقط سنويا.
- في منطقة شمال القوقاز الفيدرالية ، والتي ستظل أقل من المتوسط الوطني ، سيكون النمو السنوي حوالي 4٪.
- ستنتج زيادة سنوية ثابتة بنسبة 5٪ في متوسط الأجور عن: Chukotka في الشرق الأقصى ، وهي الشركة الرائدة في هذه القضية في روسيا ككل ؛ في سيبيريا - إقليم كراسنويارسك ؛ في المنطقة الفيدرالية المركزية - موسكو.
- سيزداد متوسط الرواتب بنسبة 6٪ سنويًا في المنطقة الفيدرالية الشمالية الغربية. لا يزال أعلى متوسط للأجور في المنطقة ، والذي يتجاوز باستمرار 100 ألف روبل ، في Nenets Autonomous Okrug. في مورمانسك وسانت بطرسبرغ ، خلال هذه السنوات الثلاث ، سيزداد متوسط الراتب بمقدار 8-10 آلاف روبل.
- في المقاطعة الفيدرالية الجنوبية ، من المتوقع أن يبلغ النمو 6 ٪ سنويًا فقط في إقليم كراسنودار وسيفاستوبول. في الوقت نفسه ، لن يكون من الممكن تحقيق قيمة المؤشر الروسي المتوسط.
- ضمن منطقة فولغا الفيدرالية ، سيكون أعلى متوسط للأجور في تتارستان ، حيث سيكون النمو 8٪ سنويًا.
نائب رئيس أكاديمية العمل والعلاقات الاجتماعية ألكسندر سافونوف ، في تعليقه على التوقعات المذكورة أعلاه لوزارة التنمية الاقتصادية في روسيسكايا غازيتا ، يقيّمها على أنها سيناريو متفائل. ويلفت الانتباه إلى حقيقة أن مثل هذه معدلات النمو لمتوسط الأجور الإقليمية لن تصبح ممكنة إلا إذا كان مستوى النمو العام للاقتصاد الروسي لا يقل عن 1.8 - 2.1٪ سنويًا.
