يبدأ سن التقاعد في سن 55 للمرأة الروسية و 60 للرجل الروسي. ومع ذلك ، لا يترك جميع الأشخاص العمل على الفور من أجل البقاء في المنزل والحصول على معاش تقاعدي. يبحث بعض المتقاعدين عن دخل إضافي ، بينما يرغب البعض الآخر في العمل بشكل رسمي.
حقوق المتقاعدين العاملين
بمجرد أن يصل المواطن الروسي إلى سن التقاعد ، يجب عليه الذهاب إلى صندوق التقاعد ، حيث سيتم تخصيص مبلغ مدفوعات التقاعد. يواصل العديد من المتقاعدين العمل. لكن ليس كل المتقاعدين العاملين على دراية بحقوقهم. في بعض الأحيان ، يعرض صاحب العمل على صاحب معاش عامل لإبرام عقد عمل محدد المدة. لكن لهذا ، يجب الوفاء بشرط واحد - اتفاق بين الجانبين. قلة من الناس يعرفون أن عرضًا لإبرام عقد عمل محدد المدة من صاحب العمل قد يكون غير قانوني إذا بلغ الموظف سن التقاعد. يمكن تقديم اقتراح استبدال عقد عمل بعقد عاجل إلى صاحب معاش حديث في المحكمة كإجراء غير قانوني يمكن الطعن فيه.
إذا كان لدى صاحب العمل سبب وجيه فيحق له فصل صاحب المعاش العامل. على عكس النساء الحوامل والأشخاص ذوي الإعاقة ، لا تتمتع هذه الفئة من الأشخاص بامتياز طردهم. ومع ذلك ، هناك بعض الخصائص المميزة هنا. يجب أن يتم إنهاء عقد العمل من قبل صاحب العمل خلال الفترة المحددة في طلب الفصل. بالإضافة إلى ذلك ، لا يُلزم صاحب المعاش العامل بعد تسريحه بالعمل لمدة أسبوعين آخرين. لا يدخل المتقاعدون العاملون ضمن فئة المواطنين المستحقين للعمل بدوام جزئي. بالطبع ، يمكنهم اللجوء إلى صاحب العمل بطلب شخصي ، لكن تلقي الرفض سيكون قانونيًا تمامًا. يحق للمتقاعد العامل الحصول على إجازة إضافية غير مدفوعة الأجر لمدة 14 يومًا.
هل يمكنني العمل والحصول على معاش في نفس الوقت؟
في الوقت الحالي ، يحق لأصحاب المعاشات العمل بشكل رسمي والحصول على معاش تقاعدي في نفس الوقت. ومع ذلك ، فإن وزارة العمل في الاتحاد الروسي قد قدمت بالفعل للمناقشة اقتراح لخفض معاشات التقاعد للعاملين. ثم توصل المسؤولون إلى نظام يتم بموجبه ادخار أموال صندوق المعاشات التقاعدية في البلاد. سيُحرم المتقاعد الذي يستمر في العمل من معاشه التقاعدي ، ولكن يُضمن له مبلغًا أكبر في المستقبل مقابل استمرار خبرة العمل. ومع ذلك ، رفضت الدائرة الفكرة.
إذا استمر صاحب المعاش في العمل فلا يحرم من معاشه التقاعدي. قررت الدولة تحفيز المتقاعدين على العمل بوعد بزيادة كبيرة في المعاش ، اعتمادًا على الراتب ومدة الخدمة التي يتقاضونها. للوصول إلى المستوى المطلوب وهو 30 نقطة ، ستحتاج إلى العمل رسميًا لمدة 30-40 عامًا تقريبًا. ولكن إذا رفض صاحب المعاش مواصلة خبرته في العمل وتقاعد على معاش الشيخوخة ، فإن المعاش التقاعدي الذي زاد بشكل كبير لن يعود له بريق. أي يمكننا القول إن صيغة المعاش الجديدة هذه تشتبه في زيادة خفية في سن التقاعد ، أو بالأحرى تشجع الناس على عدم التقاعد.
إعادة احتساب المعاشات والمزايا
المتقاعدين العاملين لديهم بعض الفوائد. يحصل المتقاعدون العاملون على علاوة على معاشهم التقاعدي. بالإضافة إلى ذلك ، يتغير حجم المعاش في كل مرة تتغير فيها تكلفة المعيشة في الدولة. بعد التثبيت ، يتم إعادة حساب المعاش وتحديد قيمته الجديدة. كما يتم إعادة حساب المعاشات مع التركيز على حجم راتب المتقاعد العامل. يحق للمتقاعدين العاملين في مجال التعليم أيضًا الحصول على ما يسمى بالمعاش العلمي. عادة ما يكون مبلغ هذا المعاش التقاعدي حوالي 80٪ من الراتب الذي كان يتقاضاه الباحث قبل التقاعد.
