الفريق الجديد دائمًا ما يكون غير مرتاح قليلاً في البداية. كن مستعدًا لحقيقة أن الفريق الذي انضممت إليه سوف ينظر إليك عن كثب لمدة شهرين ويكون حذرًا. سوف تصبح موضع اهتمام متزايد. مظهرك ، أي إجراء يخضع للنقاش المتحيز.
تعليمات
الخطوة 1
بمجرد أن تبدأ العمل ، تحتاج إلى تجهيز مكان العمل بطريقة تثير موقفًا إيجابيًا تجاهك من الموظفين الآخرين. على سطح المكتب ، يجب ألا تضع صورًا على الفور حيث توجد تفاصيل حميمة عن حياتك الشخصية. سيساعد هذا في تجنب الأسئلة الاستفزازية والشخصية. حافظ على منطقة عملك نظيفة ومرتبة. قدح متسخ ، وأعشاب الفاكهة ستسبب موقفًا سلبيًا تجاهك. تجنب التحدث بشكل سلبي عن وظيفتك الجديدة إذا كانت لا تناسبك.
الخطوة 2
ابدأ يوم عملك بتحية. الكلمات اللطيفة ، والابتسامة ، وإيماءة الرأس سوف تروق لزملائك الجدد ، حتى لو ارتكبت خطأ بسيطًا في مكان ما.
الخطوه 3
لا تنسى المجاملة. حاول أن تمدح الناس على ما تقدره حقًا: واحد من أجل الالتزام بالمواعيد ، وآخر للمثابرة ، والثالث لتسريحة شعر أنيقة.
الخطوة 4
التخلص من الانتقادات الشديدة والتباهي أمام الزملاء. هذا السلوك قد يسيء إلى البعض منهم. لا تستجيب بوقاحة للفظاظة. ضبط النفس الخاص بك لن يؤدي إلا إلى الاحترام والتفاهم. حافظ على مسافة بينك وبين التواصل مع أولئك الذين يسعون لتزويدك بمعلومات سلبية عن الآخرين.
الخطوة الخامسة
عند التحدث في الهاتف ، كن دائمًا مهذبًا للغاية.
الخطوة 6
حاول ألا تتدخل في سير عملك. كن واضحا بشأن مسؤوليات عملك بنفسك.
الخطوة 7
ادعم زملائك في القضايا التي تعرفها أكثر من غيرها. اطلب المشورة ، إذا دعت الحاجة ، من الموظفين الأكثر خبرة وذوي السمعة الطيبة.
الخطوة 8
تذكر أن العلاقات مع الموظفين يجب أن تكون ناجحة. الفريق ليس مكانًا للعلاقات الشخصية.
الخطوة 9
لا ترفض المشاركة في حفلات الشركات. ليس من المعتاد أن يشربوا كثيرًا ويتركوا دون انتظار نهاية الحدث.
