دائمًا ما يكون الفصل من العمل مرهقًا ، حتى عندما يتعلق الأمر بالانتقال إلى وظيفة أفضل. من المهم أن تكون قادرًا على المغادرة بشكل صحيح ، إذا أمكن دون إفساد العلاقة ، دون خرق القانون ودون فقدان سمعتك.
الفصل المختص: التشريع والعلاقات
ضع في اعتبارك أنه وفقًا للمادة 80 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، يتعين على الموظف تحذير رئيسه من الفصل بإرادته الحرة قبل أسبوعين من مغادرته العمل. من خلال كتابة الطلب في الوقت المحدد ، ستوفر على نفسك الكثير من المشاكل مع القانون. على وجه الخصوص ، لن يكون هناك موقف عندما تحتاج إلى الذهاب إلى مكان عمل جديد ، ولم تكن قد أخذت دفتر العمل الخاص بك ولم تتلق أي مدفوعات.
يمكنك أن تطلب من رئيسك في العمل تقصير الأسبوعين ، إذا لزم الأمر. هذا هو السبب في أنه من المهم التحدث بهدوء وأدب ، وإلا فإن فرصة مقابلتك ستكون ضئيلة.
يوصى بإبلاغ مشرفك عن الفصل ليس قبل أسبوعين ، بل ثلاثة أسابيع قبل المغادرة. لا يتعلق الأمر بتقديم طلب حتى الآن ، ولكنه يتعلق بالتحذير. سيعطي هذا الشركة وقتًا إضافيًا للعثور على موظف جديد.
إذا احتاج موظف جديد إلى التدريب في مكانك ، فسيكون لديك المزيد من الوقت لذلك ، وبالتالي لن تضطر إلى تشتيت انتباهك.
من خلال إعطاء إشعار بالفصل مدته ثلاثة أسابيع ، يمكنك حماية نفسك من وجهة نظر قانونية. لسوء الحظ ، في بعض الأحيان لا يرغب أصحاب العمل في التخلي عن الموظف وتأخير عملية الفصل ، مما يؤدي إلى إحباط خططه. إذا اكتشفت في محادثة أنك لا تنوي التخلي عنها ، فاكتب بيانًا وأرسله بالبريد المسجل مع إشعار ، أو مرره عبر المكتب بحيث يتم وضع علامة القبول ورقم المستند الوارد على ينسخ. في هذه الحالة ، حتى بدون توقيع المدير ، ستتمكن في غضون أسبوعين من تحصيل راتبك ودفتر العمل.
كيفية الإقلاع عن التدخين بكفاءة دون إفساد علاقتك
لا تحرق كل الجسور أبدًا بترك وظيفتك القديمة ، حتى لو لم تكن لديك أفضل العلاقات مع رئيسك وزملائك. هذا صحيح بشكل خاص إذا كانت الإدارة تعرف المكان الذي تنوي الذهاب إلى العمل فيه. قد تحصل على توصيف غير مبهج ، وهذا أمر غير مرغوب فيه.
لا ينصح بقضاء الأسبوعين الماضيين في العمل كما لو لم يكن عليك فعل أي شيء على الإطلاق. يمكن أن يؤدي التأخير المستمر ، وانتهاك القواعد ، وعدم الرغبة في أداء واجباتك ، ومغادرة المكتب قبل وقت طويل من نهاية يوم العمل ، وغيرها من الأخطاء الفادحة إلى حقيقة أنك تدمر سمعتك ، وتقوض مصداقية رؤسائك ، بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك الحصول على غرامة أو توبيخ أو مواجهة مشاكل أخرى … تذكر أن صاحب العمل يدفع عن آخر أسبوعين بنفس الطريقة المعتادة.
