بالانتقال إلى مدينة أخرى ، يترك الشخص منطقة الراحة واليقين. لإنشاء واحدة في مكان جديد في أسرع وقت ممكن ، تحتاج إلى العثور على وظيفة مناسبة ، باستخدام جميع الموارد الممكنة لذلك.
تعليمات
الخطوة 1
الطريقة الأسهل والأكثر موثوقية في الوقت نفسه للعثور على وظيفة هي دراسة الإعلانات على لوحات المعلومات الخاصة. في هذه الحالة ، من المهم أن تكون منتبهًا ومتشككًا إلى حد ما بشأن كل ما تقرأه. ابحث في الإعلان عن معلومات حول اسم الشركة الموظفة ومجال نشاطها وتقييم مدى كفاية الراتب. يرجى ملاحظة أنه لا يوجد صاحب عمل سيكون مؤسسة خيرية يبحث عن موظفين. لذلك ، من المحتمل أن تكون عروض العمل السهل مقابل راتب رائع مجرد خدعة.
الخطوة 2
شراء الصحف المتخصصة التي تنشر إعلانات الوظائف. عند مراجعة العروض ، رفض أيضًا الخيارات المشكوك فيها التي تثير الشكوك حول الاحتيال. اتصل بصاحب العمل ورتب له لقاء. حتى إذا لم يُطلب منك القيام بذلك ، أحضر معك سيرة ذاتية مكتوبة جيدًا. أيضًا ، في الموقع الجديد ، قد يُطلب منك ملء استبيان قياسي. فكر مسبقًا في إجاباتك (خبرة العمل ، التوقعات من وظيفة جديدة ، نقاط قوتك وضعفك ، إلخ).
الخطوه 3
اذهب إلى معرض الوظائف. عادة ، في مثل هذه الأحداث ، يكون لمقدم الطلب فرصة للقاء وجهًا لوجه ، بدون وسطاء ، مع صاحب العمل ، وطرح الأسئلة التي تهم الشركة واقتراح ترشيحه. اجعل مظهرك رائعًا وقم بإعداد نسخ متعددة من سيرتك الذاتية وبطاقات عملك بحيث يمكنك بسهولة تبادل جهات الاتصال مع الشركات التي ترغب في العمل فيها.
الخطوة 4
إذا كنت لا تستطيع الاستغناء عن وسطاء ، فاتصل بخدمة التوظيف أو وكالة التوظيف. عند اختيار وكالة ، كن حذرًا - ادرس بعناية شروط التعاون واقرأ أي اتفاقية من البداية إلى النهاية قبل التوقيع عليها.
الخطوة الخامسة
حتى قبل الانتقال إلى مكان إقامة جديد ، يمكنك البحث عن الوظائف الشاغرة المناسبة على الإنترنت. استخدم بوابات البحث عن الوظائف الروسية أو الأجنبية بالكامل. حدد مجال النشاط المطلوب والتخصص وجدول العمل ومستوى الراتب. إذا كانت أي من الوظائف المعروضة تفي بالمعايير المحددة ، يمكنك إرسال سيرتك الذاتية إلى صاحب العمل ، وفي حالة المصلحة المشتركة ، يمكنك الاتفاق على مقابلة في مدينة أخرى.
الخطوة 6
تعرف مسبقًا على الشركات التي ترغب في العمل فيها في المدينة الجديدة. ابحث عن مواقع الويب الخاصة بهم وأرسل السير الذاتية إلى عناوين البريد الإلكتروني المحددة. ربما يتناسب عرضك مع حاجة الشركة للموظفين الجدد.
