هل تتساءل كيف يمكنك البدء في تلقي معاشك التقاعدي قبل سن التقاعد المقبول بشكل عام؟ دعنا نحاول معرفة فئات المواطنين التي يكون هذا ممكنًا.
تعليمات
الخطوة 1
الحق في الحصول على معاش تقاعدي قبل بلوغ سن التقاعد المحدد بشكل عام هو ، على سبيل المثال ،
- رجال يبلغون من العمر 50 عامًا ولديهم خبرة تأمينية لا تقل عن 20 عامًا ، منها 10 سنوات على الأقل من ذوي الخبرة في ظروف عمل ضارة وفقًا للقائمة رقم 1 ، بالنسبة للنساء 45 عامًا ، الخبرة في التأمين لا تقل عن 15 عامًا ، بما في ذلك ما لا يقل عن سبع سنوات ونصف مع ظروف ضارة وفقًا للقائمة رقم 1. - النساء اللواتي أنجبن خمسة أطفال أو أكثر وبلغوا سن الثامنة. في هذه الحالة ، يتم تحويل المعاش من سن الخمسين ، إذا كان هناك سجل تأمين لمدة 15 عامًا.
- العمال - عمال اللحام الكهربائي بالغاز ، ولكن فقط في حالة وجود مستندات تؤكد عملهم في هذا المجال ، فلن يكون مجرد إدخال في دفتر العمل كافياً لذلك.
- أحد والدي معاق منذ الطفولة بلغ الثامنة ، رجال - 55 سنة مع خبرة تأمينية لا تقل عن 20 سنة ، نساء - 50 سنة مع خبرة تأمينية لا تقل عن 15 سنة.
- الرجال والنساء الذين لم يبلغوا سن التقاعد المقبول عمومًا ولديهم خبرة 25 و 20 عامًا على التوالي ، والذين تم فصلهم بسبب تصفية المنظمة أو تخفيض عدد الموظفين بموافقتهم ، يمكن تخصيص معاش تقاعدي قبل سن التقاعد ، ولكن ليس قبل عامين من حدوثه.
الخطوة 2
للتقدم بطلب للحصول على معاش التقاعد المبكر بسبب ظروف العمل الخطرة (خاص) ، اتصل بمكتب صندوق التقاعد في مكان إقامتك قبل شهر واحد من بلوغ سن التقاعد.
الخطوه 3
اكتب طلبًا لتعيين معاش تقاعدي.
الخطوة 4
تزويد أخصائي خدمة العملاء بجواز سفر ، SNILS ، دفتر عمل ، شهادة راتب عن أي 5 سنوات (60 شهرًا) متتالية حتى عام 2000. شهادات ميلاد إضافية لجميع الأطفال للسيدات ، بطاقة هوية عسكرية للرجال.
الخطوة الخامسة
في غضون 10 أيام ، سيتم النظر في الطلب (يتم تقييم الحق في المعاش ، كقاعدة عامة ، فورًا عند الاستقبال) وسيتم منحك معاشًا تقاعديًا ، مع مراعاة أجرك. مدة الخدمة وأقساط التأمين منذ عام 2000.
