عند بلوغ سن الستين للرجال و 55 للسيدات ، يمكنهم التقاعد ، مما يعني إنهاء العمل مع استلام مدفوعات شهرية من الدولة لاحقًا. يمكنك التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي في مكان عملك الرئيسي.
تعليمات
الخطوة 1
تحقق مسبقًا في أي سن يمكنك التقاعد. للقيام بذلك بموجب القانون ، بعد بلوغك سن 60 (رجال) أو 55 عامًا (نساء) ، يجب أن تكون لديك خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات. هناك استثناءات معينة ، على سبيل المثال ، إذا كان عليك العمل في وظائف خطرة أو صعبة بدنيًا. في هذه الحالات وبعض الحالات الأخرى ، ستكون قادرًا على التقاعد مبكرًا ، وفقًا للقانون الروسي أو المتطلبات المحددة في عقد العمل الخاص بك. إذا كنت قد عملت لمدة تقل عن خمس سنوات ، فلا يزال بإمكانك الحصول على معاش اجتماعي خاص.
الخطوة 2
ابدأ في جمع الأوراق المطلوبة. يجب أن يمنحك صاحب العمل نسخة مصدقة من كتاب العمل أو المستند نفسه. يعتمد ذلك على ما إذا كنت تخطط لترك وظيفتك في المستقبل. إذا رغبت في ذلك ، يمكن للموظف الاستمرار في العمل ، حتى بعد أن يصبح متقاعدًا. احصل أيضًا على شهادة براتبك عن خمس سنوات من العمل. ليس من الضروري أن تأخذ في الاعتبار السنوات الأخيرة ، يمكنك تحديد تلك السنوات التي حصلت خلالها ، على سبيل المثال ، على أعلى راتب. بالإضافة إلى ذلك ، من أجل التقدم للحصول على معاش ، ستحتاج إلى جواز سفر مع التسجيل المشار إليه فيه.
الخطوه 3
خذ جميع المستندات إلى فرع صندوق التقاعد الروسي في مكان إقامتك. يمكن العثور على موقع أقرب فرع من خلال الموقع الإلكتروني للمنظمة. يرجى ملاحظة أنه في بعض المنظمات ، يقوم موظف موارد بشرية خاص بتقديم المستندات إلى صندوق المعاشات التقاعدية. إذا كنت تتقدم للتقاعد بمفردك ، فاكتب طلبًا باستخدام إحدى العينات التي سيتم توفيرها لك في القسم. بمجرد أن تقوم وحدة الاستخبارات المالية بمراجعة طلبك ، ستتمكن من الحصول على شهادة معاش واختيار طريقة استلام الأموال - عن طريق البريد أو إلى حساب مصرفي أو خدمة التوصيل إلى المنازل.
