إذا تمكنت أخيرًا من الحصول على الوظيفة التي حلمت بها لفترة طويلة ، فابذل قصارى جهدك للبقاء فيها. فكر جيدًا في تكتيكات سلوكك حتى لا ترتكب أخطاء هجومية ولا تنفر زملاء جدد.
تعليمات
الخطوة 1
يجب أن تفعل كل ما في وسعك للانضمام إلى الفريق في أسرع وقت ممكن و "أن تصبح فريقك". لذا حاول أن تكون منفتحًا وودودًا. لا تتردد في طلب المشورة والتشاور مع الزملاء الأكثر خبرة.
الخطوة 2
تعلم كيف تستمع إلى التعليقات بهدوء وبدون إهانة وتصحح أخطاء العمل. لكن الأمر لا يستحق الإشارة ، بل وأكثر من ذلك بشكل حاد ، أوجه القصور في عمل الزملاء. قد يكون لديهم شعور غير صحي بالمنافسة. سيكونون بعد ذلك انتقائيًا للغاية بشأن عملك.
الخطوه 3
لا تدخل في أي نزاع تحت أي ظرف من الظروف ، وتجنب مثل هذه المواقف. على العكس من ذلك ، كن على صواب ليس فقط مع الإدارة ، ولكن أيضًا مع الموظفين الآخرين.
الخطوة 4
يجب ألا تتذكر كثيرًا وتستخدم كمثال الإدارة السابقة والمكان السابق لنشاطك. من غير المحتمل أن يحب أي من الرؤساء أو الزملاء الجدد مثل هذه المقارنة غير الملائمة.
الخطوة الخامسة
تحسين مستواك المهني باستمرار. سيكون المتخصصون الأكفاء دائمًا في طلب الإدارة. لكن لا تُظهر قيمتك أكثر من اللازم. كن متواضعا ومنفذا.
الخطوة 6
لا تقم بأي حال من الأحوال بتقديم مطالب عالية بشكل مفرط: رواتب عالية ومكافآت منتظمة وترقية فكر بشكل أفضل في كيفية إثبات ملاءمتك المهنية.
الخطوة 7
لا تتأخر عن العمل ولا تفعل أشياء غريبة في مكان العمل (التحدث مع صديقاتك عبر الهاتف ، أو قراءة المجلات ، إلخ).
الخطوة 8
يجب ألا تغازل زملائك أو رؤسائك تحت أي ظرف من الظروف. سيشير هذا إلى عدم احترافك.
الخطوة 9
تأكد من الالتزام بقواعد اللباس. كن دائمًا أنيقًا وأنيقًا.
الخطوة 10
التحلي بالصبر والتفهم عند التعامل مع العملاء.
الخطوة 11
حاول أن تكون متحركًا ومستعدًا للتغيير. إذا أصبح من الضروري السفر في رحلة عمل ، فلا ترفض ، في إشارة إلى وجود أطفال صغار أو سوء الحالة الصحية.
الخطوة 12
أحب ما تفعله ، ومن ثم لا يمكنك البقاء في مكان عملك فحسب ، بل يمكنك أيضًا الارتقاء في السلم الوظيفي وتحسين الوضع المالي لعائلتك.
