بموجب قرار حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 1 كانون الثاني / يناير 2011 ، تم تحديد موعد نهائي جديد لحساب مدفوعات إجازة الأمومة. بموجب القواعد الجديدة ، يتم احتساب استحقاق الأمومة على أساس متوسط مبلغ الدخل لمدة 24 شهرًا. حتى الآن ، يُسمح للمرأة باختيار الفترة الأكثر ملاءمة للحساب ، لكن هذا التصريح صالح فقط في عام 2011 ، ولا يُعرف ما إذا كان سيتم تمديده لفترة أطول.
تعليمات
الخطوة 1
للحساب ، أضف المبلغ الإجمالي للأرباح لمدة 24 شهرًا ، والتي لا تتضمن مدفوعات المزايا الاجتماعية ، واقسمها على عدد الأيام التقويمية في فترة الفوترة ، على 730. يجب ضرب النتيجة في إجمالي عدد أيام الولادة. مع الحمل المفرد - بحلول عام 140 ، مع حالات الحمل المتعددة - بحلول عام 196.
الخطوة 2
إذا استمرت الولادة في حدوث مضاعفات ، على سبيل المثال ، كانت هناك عملية قيصرية ، فسيتم دفع 16 يومًا ، ولكن بعد الولادة بمبلغ منفصل. إذا تم تحديد حالات حمل متعددة أثناء الولادة ، فستكون الدفعة الإضافية 56 يومًا ، أيضًا بمبلغ منفصل بعد الولادة.
الخطوه 3
تمت زيادة الحد الأقصى لمبلغ الدخل الإجمالي لحساب مدفوعات الأمومة إلى 465000 في سنة فاتورة واحدة ، وكان هذا المبلغ سابقًا 415000 روبل.
الخطوة 4
إذا عملت المرأة لفترة أقل من فترة الفوترة المحددة ، ولكن أكثر من 6 أشهر ، فيجب إجراء الحساب من المبالغ المكتسبة بالفعل ، والتي تم تحصيل أقساط التأمين عنها ، مقسومة على أيام التقويم التي تم العمل بها بالفعل.
الخطوة الخامسة
بالنسبة للنساء اللائي عملن لمدة تقل عن 6 أشهر ، يعتمد الحساب على متوسط الحد الأدنى للأجر اليومي.
الخطوة 6
أولئك الذين اختاروا دفع إجازة بموجب القانون الذي تم تطبيقه سابقًا لحساب مستحقات الولادة ، يجب أن يُدفعوا وفقًا لمتوسط الأجر اليومي لمدة 12 شهرًا مضروبًا في عدد أيام الولادة. للقيام بذلك ، تتم إضافة المبالغ المكتسبة وتقسيمها على عدد أيام التقويم في فترة الفوترة.
